奋进新时代 共建新地铁

5月27日，“奋进新时代  共建新地铁” ——巨晓林先进典型报告会暨深圳轨道交通四期工程劳动竞赛经验交流会顺利召开，深圳地铁集团监事会主席、纪委书记刘三扬、纪委副书记高彤、纪检监察室主任胡益红、深铁建设集团党委副书记、总经理龙宏德、公司党委书记、董事长朱瑞喜及深圳地铁各参建央企相关负责人参加会议。

会上，就深入开展劳动竞赛，刘三扬提出五点要求：

一是要以“共建联控”为平台，以劳动竞赛为载体，以培育知识型、技能型、创新型产业工人队伍为抓手，弘扬劳模精神、工匠精神，创建国际一流城市的一流工地，共同建设好深圳轨道交通四期工程。

二是要围绕着“比安全、比质量、比品质、比匠心”的主题，提出要狠抓转包分包监管，努力培养地铁建设产业工人。

三是要通过劳动竞赛经验交流,大力培育深圳地铁的“匠心”文化。

四是要狠抓治污保洁，打造“绿色工地”、共建“美丽地铁”；

五是要整合“共建联控”各方力量，深化安全生产管理体制机制创新，建设“安全地铁”。

会上，深圳地铁集团与各参建央企共同签署了《奋进新时代  共建新地铁》倡议书，号召高质量高标准推进轨道交通四期工程建设，打造“平安工程、精品工程、绿色工程、诚信工程、匠心工程、廉洁工程”。

南方公司作了深圳城市轨道交通四期工程劳动竞赛交流发言，重点从常态化推进全员劳动竞赛、创新劳动竞赛形式、大力推进学习型企业建设、推进项目安全文明标准化全方位提升等四个方面，对中国电建深圳地铁项目劳动竞赛开展情况进行了经验分享。

中华全国总工会兼职副主席、改革开放40周年全国“改革先锋”、全国劳动模范巨晓林在会上作了先进典型报告，用质朴的语言，真挚的情感和鲜活生动的工作经验，向深圳地铁建设者介绍了他学习成长、创新奉献国家基础建设的历程，诠释了新时代劳动最光荣的精神。

公司自参建深圳地铁工程以来，在深圳市轨道办、深圳地铁集团、深铁建设集团的引领和指导下，以“鹏城杯”劳动竞赛为载体，充分调动在建项目参建单位的积极性和创造性，激励全体参建员工立足岗位、创先争优，同铸精品工程，共建和谐深圳。