凝“新”聚力
南方公司2023年迎新活动
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培训首日，公司首先对新员工进行了安全培训教育，切实提高大家的安全意识，普及安全知识，掌握安全技能。各职能部门依次开展了市场开发、对外协调、项目管理、物资设备管理、财务管理、科研创新管理、廉洁从业、计划合同、行政管理及人力资源等十个方面的岗前专题培训，全面介绍公司各项规章制度、各部门职责范围及业务流程。邀请专业讲师进行公文写作、商务礼仪、Excel高级数据分析、PPT的呈现技巧等多项业务知识培训，进一步提升新员工基础业务水平。
在公司工程部的带领下，新员工还前往公司城际铁路项目施工一线进行参观学习，现场管理人员为大家详细介绍了项目的总体概况、施工进度、现场施工标准化要求等内容，带领大家参观了城际铁路车站施工现场盾构隧道、盾构机模型等，认真讲解盾构机的组成和掘进原理等知识，帮助新员工深入了解公司项目建设情况、施工现场作业环境和作业流程等。
21日上午，公司组织了2022-2023年度“导师带徒”成果汇报暨成长交流会，全面回顾总结2022-2023年度“导师带徒”成果，听取2022年新职工汇报个人入职一年以来的心得和收获，2023年新职工完成签订“师带徒”协议。培训结束后，公司还组织新员工入职培训考试，全面检验此次入职培训的效果。
培训期间，公司还组织“旱地冰壶”团队素质拓展活动，有效促进了新老员工之间的交流，进一步增进了团队凝聚力。
24日上午，公司组织开展了“2023年新生见面会”，班子成员、各部门负责人与全体新员工进行面对面交流，会上新员工依次进行了自我介绍、分享感悟交流，表达了对加入南方公司的激动和对岗位建功的期许。
南方公司党委书记、董事长、总经理唐勇讲话
一是对新员工的加入表示诚挚的欢迎和衷心的感谢，希望大家能尽快适应环境、融入团队；二是身处深圳这座“粤港澳大湾区与深圳先行示范区‘双区’驱动城市”，要持续保持创新劲头，努力成为一专多能复合型企业管理人才；三是服从安排，听从指挥，要有“一块砖”精神，按照公司安排部署，坚守岗位，履职尽责；
四是重视学习，善于学习，增强知识更新的紧迫感，持续不断用知识武装头脑，提升个人素质能力和业务水平，实现自我价值的同时做到回报企业、回报社会；五是求真务实、脚踏实地，实干兴邦、实干兴企，新员工要始终坚持实字当头、干字为先，努力为建设一流区域公司贡献力量；六是尊重同志，尊重组织，尊重自己，尊重岗位，做到把小事当大事干，从一点一滴做起，从细枝末节开始，严谨细致、精益求精地完成好每一项工作任务；
七是主动规划、找准方向，要找准适合自己的发展方向，树立长远职业生涯规划目标；八是积极沟通、主动交流，要有充足的思想准备，及时跟上工作节奏，要保持虚心、谦和的心态向优秀的领导和同事学习，遇到问题要主动请教，把握好成长成才的“黄金期”；九是坚守初心、廉洁从业，坚决系好职业生涯“第一粒扣子”，拧紧世界观人生观价值观的“总开关”。
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作者&编辑：邹晴雯
摄影：郭佳、邹晴雯
