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【组织生活】||自我批评,再聚焦,“+5.-5”法

【组织生活】||自我批评,再聚焦,“+5.-5”法 吉瑞祥能源
2017-04-07
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导读:支部在自我批评形式上探索“+5.-5”法,即党员每季度末必须向党组织上交一份《吉瑞祥党员自我批评和总结》表,梳理每季度在理论学习、政治思想、工作作风、工作业绩等方面做得最好的3-5项工作和做得最不好的

    为了发扬共产党员的先进性,吉瑞祥党支部积极创新组织生活形式,在自我批评形式上探索“+5-5”法,即党员每季度末必须向党组织上交一份《吉瑞祥党员自我批评和总结》表,梳理总结每季度在理论学习、政治思想、工作作风、工作业绩等方面做得最好的3-5项工作和做得最不好的3-5项工作,引导党员学会自我反省,自我批评,在反思中成长,帮助党员不断完善提高自身建设。

让我们来瞅瞅第一季度党员自我批评总结

成长,我们在路上。。。。

@全体党员:

没有认真批判,我们就不会认真听取服务单位的需求。

就不会密切关注并学习同行的优点,就会陷入以自我为中心,必将被快速多变、竞争激烈的市场环境所淘汰。

没有自我批判,我们将面对一次次的生存危机,就不能深刻自我反省、自我激励、用生命的微光点燃团队的士气,照亮前进的方向。

我们认为只有长期坚持自我批判的人,才能有广阔的胸怀。只有长期坚持自我批判的公司,才有光明的未来!

                  我是党员我示范!

编辑:黄春梅




【声明】内容源于网络
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吉瑞祥能源
四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司旨在打造油气采输、管道巡护、石油工程等油气田服务专业技术队伍,致力于成为产业升级时代背景下的一流能源技术服务公司。
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吉瑞祥能源 四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司旨在打造油气采输、管道巡护、石油工程等油气田服务专业技术队伍,致力于成为产业升级时代背景下的一流能源技术服务公司。
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