热议职代会 | 王剑、何成奇、李鹏谈感想，话心声

我叫王剑，2024年3月份入职采气中江项目管理部，在301-3班组任采气工。非常荣幸的参加了本次职代会。

上午听取了呼总代表公司所做的工作报告。我们在看到那些可喜的数据时，也看到了这是公司各个层级通力协作所取得的成果，成绩来之不易，有领导的高瞻远瞩、有部门管理人员的呕心沥血、也有技术人员和基层员工的辛勤付出。

“正视不足方能强基固本，登高望远方能胸怀全局”。这是呼总对公司当前现状的深刻剖析，需要公司全体从上到下认真体会，正视自身不足、正面问题和挑战，抓住机会，深化改革。

通过这次职代会，我们进一步明确了前进的方向，明确了各个层级该做什么？要求我们立足本职岗位，扎实做好每一项工作，同时积极创新，提升各自的技术水平和岗位能力。回去后要加强学习，努力拉近和“工匠、能手、先进”的距离。

在此次职代会的过程中，我学习到了很多。通过听取领导的报告，对企业的发展状况、面临的挑战和未来的规划有了更加清晰的认识。同时，我也从同事们的发言中汲取了许多宝贵的工作经验和思考问题的角度。我感到，职代会的召开极大地增强了我们的主人翁精神。作为公司的一员，我们不仅要做好本职工作，还要关心公司的发展。我相信，只有我们每个人都能够发挥自己的作用，公司才能更加稳健地发展。此外，职代会也是一次很好的沟通和交流的机会。在这里，我们可以畅所欲言，为企业的改革和发展献计献策。我深感，只有沟通才能增进理解，只有交流才能促进团结。

首次参加职代会让我更加坚定了为公司贡献自己力量的决心。在今后的工作中，我将更加努力，不断提升自己，以实际行动支持公司的各项决策和管理工作。

再次感谢公司给予我这次参会的机会，也感谢各位同事的支持和鼓励。让我们携手并进，共同为公司的发展而努力！

我叫李鹏，是吉瑞祥大家庭里的一名员工，很荣幸能参加2025年职工代表大会。

通过参会我们明确了工作的总体方针和目标。上到管理下到员工，全员推进并执行管理制度。安全生产为首要，人身健康为基础，培训教育为根本，隐患排查整治和环保管理为职责。

公司给员工的是保障，员工履行管理制度是责任。对自己负责，对工作负责。不断提高个人安全生产技能和意识，落实并执行管理制度和要求。吉瑞祥是一个大家庭，需要全体员工提升，公司才能逐步上升台阶，进入新的平台。首要的就是提升个人，不断学习并进步，有目标，有思想，有韧劲，朝着目标前行，梦虽遥追则能达，愿虽艰持则可圆。