跃跃欲试的小伙伴，
你们的机会来啦！
名额有限，欲报从速！
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杭州格力是在工业4.0基础上筹建的全新的“智慧工厂”，采用行业顶尖的生产工艺和领先的自动化设备，现面向社会进行招聘生产一线普工岗位（操作工、技工、装配工、质检员），说明如下：
1、高中及以上学历，有制造业工作经验者优先；
2、年龄18-39周岁，男员工要求身高170cm以上、女员工身高160cm以上；
3、身体健康，提供体检报告，无不良嗜好，能适应制造业工作及管理模式。
1、试用期3个月，试用期间平均月收入3000-3500元，转正后月收入4500-5000元，具体薪酬视岗位、出勤、绩效等方面而定，年底有年终奖；
2、公司统一提供宿舍（费用100元左右）、劳保用品、班车、缴纳社保等；
1、双班工作制，定期白晚班倒班，原则上每周休息1天；
2、与杭州格力签订劳动合同，2017年实际工作地点为安徽芜湖，杭州格力基建完工后返回杭州大江东工作；（录用后预计近期前往芜湖格力送训半年）；
年底投产后统一交公积年投产后统一交公积金金
3、杭州格力筹备期招聘的员工将作为后续生产管理及生产技能人员的储备，未来将承接杭州格力生产一线主力军。
面试时间：每个工作日14:00-16:00
面试地点：杭州市大江东产业集聚区迎康路18号2F
招聘联系人：朱先生（18698568878）
余女士（18698568098）
联系邮箱：greehz@foxmail.com
联系微信：hzgldq
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格力电器作为家电行业龙头企业、世界500强企业，家用空调产量连续12年领跑全球。公司先后获得“世界名牌”、“国家科技进步奖”等荣誉，建有国家级实验室、国家级技术研究中心、国家级工业设计中心，目前公司拥有8万多名员工及11大空调生产基地。格力电器（杭州）有限公司于2016年注册成立，建成投产后将成为格力电器最重要的出口生产基地。
格力电器作为家电行业龙头企业，近年来多次获得权威机构评选的“全国最佳雇主”称号，公司提供具有行业竞争力的薪酬，提供餐补、高温津贴、交通津贴、工龄津贴、年终奖等，按法定要求缴纳社会保险，定期组织全员体检。
公司建立了丰富在职培训体系，员工可结合公司规划和个人发展自主选择内部培训项目，如师带徒、特殊工种技能培训、班组长管理技能培训、成人学历教育、专业技能培训、管理培训等，通过指定资质考试的员工将根据公司有关政策进行费用报销。另外，公司提供多通道的职业发展路径，岗位轮换、技能等级晋升、管理岗位晋升等，满足员工多样化的发展需求。
格力电器（杭州）有限公司
2017年10月