杭州格力 | 奋斗不止的“质控人”

NEVER

GIVE 

UP

TOU

RATE

——记杭州格力质控部俱霄

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工作中，她总是将全身心的热情投入到各个项目中。

基建设计规划项目中，她积极协助版块负责人完成零部件实验区域的设计规划。规划需要从水、电、气、暖通等多方面进行考虑设计，为能更好的完成此项工作，她不仅频繁与其他基地同事沟通讨教，加班加点、挑灯夜战更是工作常态，经过不断地完善与修改，最终方案得到了领导的大力赞赏。

检测设备申购项目中，她搜集资料、编写及修改技术要求，跟进设备技术要求评标等，认真完成设备申购相关工作。

零星物料申购工作中，从劳保用品、办公用品、危化品到计量器具、工装工具、设备备件的申购，她都会认真、仔细的进行统计核对，尽全力做到最好。

除此之外，新物料开发、单位及科室体系建设工作、3C认证相关工作，她都能配合团队成员保质保量完成各项工作任务。

生活中，俱霄为人乐观、豪爽，与人和善、富有爱心，同事遇到疑问困惑，她都会尽全力的解答与帮助。

当被问到入职杭州格力的感想，她笑着说：“人生最重要的就是选择，选择杭州格力，我很明智；杭州格力选择我，我很幸运。所以，我会选择以积极向上的态度去迎接每一天。”

人生，就应当努力使之美好，需要以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。不忘初心，勇于挑战，俱霄对待工作、学习和生活的态度，相信会让她在杭州格力的舞台中越走越精彩！

  —记杭州格力质控部李继波 

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虽年纪尚轻，但入职杭州格力之前，波哥早已是一名“老格力人”。自2008年进入珠海格力电器，波哥就开始了一名格力质量人的职业生涯：从检验员、抽检员到安全员，从结构审查员再到巡检员，从珠海总部老空三到试制分厂，再到新空三，波哥始终围绕格力的质量工作在奋斗。

质量是格力电器立足于世界五百强的核心，做好产品的质量把关工作是每一位格力质量人最基本的目标。波哥踏实认真，对产品的质量有执着的追求，坚守于格力电器的质量工作岗位，不离不弃。

转入杭州格力后，波哥依旧恪尽职守，部门人员管理、质量体系建设、质检设备申购、工装工具申购等相关问题，波哥都会协助去跟进、落实。他总是吸取教训、不断学习、及时反思，逐渐提高工作质量，也获得领导和同事的一致肯定。

波哥为人洒脱，待人热情，同事遇到困难，他都会积极帮忙解决。生活中，努力平衡工作于生活，做一名优秀的丈夫与父亲。

——记杭州格力质控部郭洪兴

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干工作，尽职责。在送训芜湖基地期间，他扛起送训人员管理的重担，并在芜湖订单旺季、一线检验人员紧缺的情况下，毫不犹豫投身岗位帮扶，为产品质量保驾护航。对他来说，对空调质量负责，就是对消费者负责，更是对自己负责。经他检验过的空调，也成为格力制造出的“安心”空调。

爱岗位，带整体。新年新气象，迎接郭洪兴的却是筹建新班组的艰巨任务——“师傅带徒弟”，这是老一辈格力人的传统。对于未经历实操的检验菜鸟们来说，检验出错、检验速度跟不上班组速度都是 “噩梦”，员工需要磨合，检验员独立上岗能力堪忧。为解决这些问题，他又投身一线，以“一对一、面对面”的培训方式，每个岗位验收合格才准许上岗。经过一个半月的努力，班组质量改善突飞猛进，这离不开班组的共同努力，更离不开郭工的巡查督促。

教技术，提素质。他清醒地认识到，作为一名质量人，一花独放不是春，带领大家提升检验水平、练本事、提素质，才能不断适应新的管理需要。他主动组织本科室送训人员学习，跟进落实科室“三三制”考取上岗证情况，言传身教，把自己的技术和经验毫无保留地传授给大家。

面对新的基地、新的管理方式，送训员工初到芜湖多有不适，郭洪兴听取大家难处并积极解决，在一线员工间搭起了一座桥梁，将新同事与公司的距离拉近了一步，更是稳定了军心。