安全事故，不仅仅是每一个企业所不愿看到的悲剧。对每一个员工及其家属而言，都是毁天灭地的灾难。
安全生产责任制作为安全生产管理的核心，是实现安全生产目标的关键。因此建立和落实好安全生产责任制是“安全生产法”的规定，是对各级政府部门和工作人员的要求，也是保护从业人员的安全和健康，保证社会稳定的需要，更是企业的责任。
杭州格力相关安全生产单位签署EHS责任书
以思想武装意识
1、输送“抓不好安全的领导不是称职的领导，抓不好安全工作不是合格的领导”的观念，强化安全生产责任意识；
2、充分发挥党委政府在安全生产中的作用，以“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”为原则，形成齐抓共管，综合治理的良好格局和氛围。
3、提高员工的安全意识，使人人都建立第一安全责任者意识，是企业安全管理从强制化管理向主动管理的一个必由之路。
以制度保证安全
1、建立层层负责制。
落实领导负责制，实行部门分管负责制，实现岗位专业负责制，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。
2、将责任追究到位。
贯彻落实安全事故责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，把安全责任追究制度落到实处。
以监督规避风险
1、建立全员性的安全监督网络，人人成为安全工作的监督员；
2、各级安全生产第一责任人要定期组织安排各类安全大检查，对安全检查发现的重大问题和隐患要抓住不放，一抓到底。
以考核完善安全
建立健全安全生产考核机制，完善奖罚机制，通过奖罚机制进一步调动干部职工搞好安全生产的积极性和主动性，从而自觉地去搞好安全生产，达到降低事故频率，减少经济损失的目的。
安全生产，我们从不松懈
安全红线，我们绝不触碰
安全意识，我们主动提高
安全隐患，我们严格排查
安全责任，我们重在落实
文字：工艺设备部
排版：总经办
