☑生产员工：18周岁以上，身体健康，男女不限,吃苦耐劳，适应制造业工作及管理模式；
☑储备技工： 质检员、仓管员、叉车工、电工、焊工、机修、模修、注塑、冲压、喷涂等（培训后岗位由公司统一分配）
有行业工作经验者优先录用优秀者可以培养成技工或管理岗位，当天面试，拒绝等待，成批立即安排入职！
☑面试地点：杭州萧山区大江东迎康路18号；
☑面试时间：周一至周六 8:30-17:30；
☑乘车路线：市区乘坐地铁1号线至文海南路下，转乘快速公交B8至江东客运站下，步行至对面到达杭州格力；
☑注意事项：面试需携带有效身份证原件及复印件1份。
余女士：18698568098 微信同号
王女士：13867409866 微信同号
邮箱：greehz@foxmail.com
☑生产员工：试用期平均月收入3000-4000元，转正后月收入4500-6000元；
☑储备技工：平均月收入4500-8000元，具体视岗位、能力、出勤综合而定；
☑工服发放：春、夏、秋、冬工作服免费发放；
☑伙食：设有食堂，公司提供工作餐餐补，旺季生产发放免费下午茶；
☑住宿：提供住宿，家具家电齐全，月底均摊水电费；
☑津贴：工龄津贴、高温津贴、住房补贴、交通补贴，另有免费班车接送上下班；
☑社保、体检：按国家规定缴纳社会保险，定期组织员工体检；
☑公积金：入职达到公司要求年限后，统一购买杭州市住房公积金；
☑年终奖：根据公司经营效益情况发放；
☑法定假日：享有国家法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假、工伤假等假期；
☑其他：根据公司生产形势发放旺季奖金、节日慰问福利等。
☑丰富的培训资源：员工可自主选择公司内部开展的培训，如师带徒、特殊工种技能培训，多通道的职业发展，如岗位轮换、技能等级晋升、管理岗位晋升等。
☑培训考证费用报销：通过特殊工种考试并获得操作资格证者和参加成人学历教育的员工顺利毕业并获得相关学历证书者，可根据公司相关政策进行费用报销。
简介
公司
格力电器作为家电行业龙头企业、世界500强企业，家用空调产量连续13年领跑全球。公司先后获得“世界名牌”、“国家科技进步奖”等荣誉，建有国家级实验室、国家级技术研究中心、国家级工业设计中心，目前公司拥有8万多名员工及11大空调生产基地。格力电器（杭州）有限公司于2016年注册成立，总投资约100亿人民币，占地面积约1400亩，建成投产后将成为格力电器最重要的出口生产基地。
☑双班工作制：预计送训至其他子公司基地3-6个月，定期白晚班倒班，原则上每周休息1天；
☑合同签订：入职与杭州格力签订劳动合同，短期送训至其他子公司基地参加外训工作，预计2018年分批返回杭州大江东工作。
☑人才储备：新基地、新平台、新发展。杭州格力筹备期招聘的员工将作为后续生产管理及生产技能骨干员工储备，未来将承接杭州格力生产主力军。
