做从未做过的事，叫成长；做不愿做的事，叫改变；做不敢做的事，叫突破。在不断学习中成长、改变、突破。
2017年10月，一个青春靓丽的姑娘，怀揣着对美好未来的憧憬来到了杭州格力两器分厂，从此，她与格力交织在一起，一起进步，共同成长，演绎精彩的人生， 为格力的筑梦之旅添砖加瓦。
她就是我们今日的主人公——邹芸，也是我们两器分厂的“管家婆”， 负责两器的人事、员工关爱、后勤保障等工作。
工作中的她认真负责，我们都知道人事工作要求细致严谨，需要审核各类人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供人力资源数据。认真仔细是她的代名词，因为一个小数点的错误都会造成很大的影响。她坚信没有做不好的事，只有不负责任的人，坚守自己的阵地，履职尽责，干好自己的分内事，抓好一件件具体工作，完成一项项任务，这是一种责任，更是一份担当。
作为人力专员，她深知员工无小事的道理，始终将员工的事情放在首位， 关心员工的工作、生活状况，为分厂生产提供强有力的后勤保障。人事工作的意义与魅力在于服务，在为大家的服务中得到充实、享受，送人玫瑰，手有余香。“工作着，就是美丽的。”这是她经常说的一句话。能够把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色，那么她的人生亦是精彩的。
在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着记忆，她虽然没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心，锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求，在这平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
在这个世界中，我们绝大多数人都很平凡，干着平凡的岗位，过着平凡的生活，做着平凡的事情。但是，在平凡的生活中，也需要活出自己的精彩。在我们两器分厂就有这样一个女生，自毕业后就一直在格力工作，在她的岗位上踏实工作，平凡中求佳绩。她，就是两器分厂生产科邹文丹。
自2017年7月入职杭州格力，一直到2018年9月底，她在总部完成学习制作短缺表、两器产供分析、制作焊接孔数报表、处理订单发料及延期等异常、分析落地反冲异常、两器订单等计划排产，在实践中积累经验。后续，她在总部挂职U8管径计划员，进行正式排产并处理车间相关异常。返回杭州后，主要跟进两器分厂系统基础数据维护及计划下达。
在总部学习期间，编辑完成总部两器生产科全流程指导书课题，除总体框架外，共8份；编辑完成杭州两器生产科指导书11份；起草科室二级制度21份，后经总经办整合，正式为5份发布。
投产初期，她主要进行分厂ERP系统建设工作，已完成分厂仓库设置、工作中心设置、订单系列号设置、BAAN6系统操作手册、各岗位ERP进程收集、物料组匹配至对应仓库、分厂任务维护、物料工艺流程维护、工艺流程工序维护、报完工以及系统异常处理。
也许现在的你不是最优秀的，但是以后的你可以变的更优秀，将来，一定会感谢现在拼搏上进的自己。
李佳琪，2017年3月来到杭州格力实习，2017年7月毕业于大连海洋大学，毕业后顺利进入了杭州格力的大家庭。进入格力后，担任总经办基建综合报建员一职，经历了杭州格力的办公室从企业办事服务中心11楼到现场指挥部，见证了厂区的第一根桩到现在厂房初见规模，可以说是杭州格力的“老人”了。
在报建方面，从刚毕业的小白一点一点的学习报建流程，到现在可以胜任报建员的工作，遇到问题，也可以与政府办事人员进行有效沟通解决问题。
在2018年，独立完成了四标段土地招拍挂、项目备案、工程用地规划许可证、土地证、“二合一”设计文本审批、建设工程规划许可证、消防设计备案、白蚁防治、城市配套建设、人防备案、施工许可证的办理，为四标段的施工做好铺垫。在报建过程中，她也在问题中不断学习进步，提高自己。
在其他方面，负责部门内部单据签审流程及报销流程，以及综合性的零星工作。除此之外，为增强大家凝聚力，多次组织部门内部活动，如：正月十五猜灯谜、真人CS烧烤、舟山行、总部基建办来杭烟花三月游西湖等。
她爱好播音主持，在校期间多次担任各类活动晚会的主持人，来到杭州格力这个大家庭，也多次主持公司活动，如：杭州格力930试运行庆典暨先进颁奖仪式、公司读书分享会、杭州格力传达干部会议精神暨年度先进表彰会等。
生活中的她是个活泼、爱玩、爱笑、热爱生活又会享受生活的东北姑娘，周末喜欢到处玩，平时经常在家里用投影仪看电影或看电视剧。偶尔也会做一些甜点和可口菜肴。
2019年已经到来，作为2018年度公司先进个人，她将以此作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，继续展现她的热情和勤奋，向着她的人生目标迈进。
