杭州格力 | 控制器分厂吴小明：我能想到最美好的事，就是和你一起成长

菜鸟的“有理变身”

刚进入控制器分厂的吴小明，只是一张白纸。每个岗位对他而言都是一种新的尝试，也是一个完全陌生的开始。作为一个初出茅庐的菜鸟，疑问与慌乱都曾伴随着他。但他知道，工作中可以没有经验，但是不可以不学习。

不要怕得不到收获

勇敢地面对，努力地付出

只要肯拨下种子

细心呵护

就能开花结果

他在加入送训队伍后，从来没有停下学习的脚步。通过努力，他先后取得了多个关键重点岗位的上岗证。在日常工作中，他也主动尝试各种岗位，贴片操作、预装外机打螺钉、内外机接插线、变频模块焊接、遥控器返修等岗位，都有着他默默学习与实践的身影。而他勤奋好学的精神给送训员工集体做出了表率，也充分展现了杭格人锐意进取的奋斗精神。

团队的无畏成长

2018年3月正值出口旺季，经芜湖控制器分厂考察研究后，决定将杭州送训员工独立组线，工作表现异常突出的吴小明成为组长的最佳人员。他深刻认识到这是杭州送训员工得以成长的好机会。

理想很丰满

现实很骨感

现实的骨感需要努力去丰满

由全新员工组成的线体想要快速保质地完成上级下达的生产任务，需要付出异于常人的努力。

为此，吴小明向芜湖控制器资深的班长请教学习，并组织质控部、工艺部、分厂质量科三方对线体全员进行培训指导并验收。在大家共同的努力下，首日生产目标如期完成。作为小组长的他并没有因此而松懈，为了整改首日生产中出现的各项问题，他加班加点整理和思考，以备来日生产顺畅。

平日里，也时常会发现他利用下班时间在对班线体上查看学习，他说：“我们杭州线刚成立，还有很多不完善的地方。我们必须不断观察，寻找差距、补己之短。”

最终，他的所有努力都得到了回报。杭州成立的主板八班的生产效率、生产质量均得到了芜湖控制器分厂的认可。杭州送训员工们在挑战中获得了前所未有的成长。