“奋斗新时代,技能创未来。”在全体杭州格力人的共同努力下,杭州格力加速“工地”向“工厂”转变,逐步实现稳产增量,技能人才将成为加快公司发展的关键人才。
启动会
劳动技能大赛
为培养公司技能人才队伍,充分发挥职业技能竞赛在技能人才选拔和培养工作中的引领示范作用,以赛促学、以赛促能,营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的浓厚氛围,2019年8月16日,2019年杭州格力劳动技能大赛启动会顺利举行。
总经办技能大赛负责人张秀平主要从举办劳动大赛的目的、劳动技能大赛的概况、奖励通报三个方面展开活动介绍。她提出,在比赛中我们要擅于发掘技能精英,在员工中树立榜样,,并在比赛中学习、向技艺更高超的人切磋技能。她希望未来有更多人积极报名参赛,绽放个人风采!
来自两器分厂的参赛代表郭庆节作为钎焊的老师傅,本次报名参加钎焊技能大赛,他从钎焊焊接技术在空调中的重要性谈到对本次大赛的期待,并展现自己会在竞赛中脱颖而出的强大信心。
来自工艺部的上伟鹏作为评委团代表上台发言,他表示,作为评委将会以更公平、公正的姿态把握评审中的相关规则。
同时,他带领所有评委响亮宣誓。
“作为大赛评委,我郑重宣誓:
在比赛过程中严格遵守评委纪律,尊重参赛选手,评判准确,绝不徇私舞弊,保证大赛评审公平、公正、严格、准确。以专业的评判知识,确保本次技能大赛顺利进行。”
掷地有声的宣誓,向我们展现了一支充满活力与严谨气质的评委队伍,他们将成为技能大赛的坚实支撑。
公司总经理助理王臣章做总结讲话。王总从本次大赛主题“奋进新时代,技能创未来”谈及对技能人才与对人才培养的重视。
针对本次大赛,王总从以下三个方面表达了他的感想:
1、大赛是专业技术的较量:这是一个才艺展示的平台,是一个武艺切磋的平台,要持一颗平和之心参加比赛,展示自我、从中学习、开拓眼界。
2、大赛是专业人才的交流:他从两器的静态焊、总装的动态焊谈到工作要进行连通,相互取经。他提出杭州格力需要的人才应该是全能型技能人才,并告诉大家多看则清、多听则明、多思则聪、多问则透、多干则成。
3、大赛是专业导师的选拔:他提出导师要为人师表,更要技压群雄,同时也要提高自身修养,养成良好的品德。
最后,王总为劳动技能大赛的举行表达了自己的期望,希望参赛选手在比赛中赛出风格、赛出水平。
赛场见
钎焊技能大赛
晚上19:30,钎焊技能大赛正式开始,报名参赛选手共16人,分为8组开展,每组由工艺部、质控部、各分厂技能达人作为比赛评委。
比赛共涉及4个项目,包括平焊、立焊、倒焊。参赛选手们精准的焊接技术令人应接不暇,每一次点火焊接尽全力做到焊点零缺陷,这是他们日常工作的经验积累,也是格力人匠心的展现。
现在,让我们一展选手风采吧!
比赛过程中,评委对参赛选手焊接的物件进行仔细观察与测量,评比焊接质量,纳入评分细则中。
经过紧张激烈的焊接比赛,杭州格力的焊接技能精英也已经诞生!
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排名 |
姓名 |
单位 |
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第一名 |
连秀峰 |
两器分厂 |
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第二名 |
周术国 |
两器分厂 |
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第三名 |
施利军 |
两器分厂 |
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第四名 |
刘斌 |
总装分厂 |
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第五名 |
李思建 |
总装分厂 |
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第六名 |
马龙飞 |
两器分厂 |
技能大赛是员工锻炼技能、切磋技能、学习交流的重要途径之一,是所有参赛选手综合素质和技能水平的真实演绎,更是对各班组、各单位技能人才选拔培养的一次检验。最后,希望各位参赛选手再接再厉,走向更高更远的技能平台!

