2019年通过体系认证，是杭州格力体系建设既定的重大目标，也是公司实现量产、走向规范化运营的重要环节。为进一步完善公司体系建设，塑造一支经过专业机构培训与评定的体系团队，公司特邀请SGS机构高级讲师、CCAA注册QMS高级师黄勇开展“三合一”管理体系内审员培训。
“三合一”管理体系即质量、环境、职业健康安全管理体系。举办此次培训，有利于促进公司内部质量及安全管理水平的提高，也是体系管理的一次更新与提升，为未来接受体系审核奠定专业基础、丰富实战经验。
在7月22日至26日培训期间，通过小组学习讨论、互相评比争优的形式，老师充分调动了学员们积极学习体系、理解体系、应用体系的热情。
各组成员在结合理论与实操练习的基础上对ISO系列标准有了初步认识，运用SWOT分析组织内外部环境、运用过程方法剖析关键价值流程、运用风险思维发现业务潜在或存在的弊病……借助此次培训，全体学员敲开了学习体系专业化知识的大门。
体系认证第一要务是了解体系条款及其含义。在老师的解读下，学员们逐渐明白每一章节背后蕴藏的内容。在7.2能力，我们要罗列公司年度培训计划、归档培训记录并做好上岗证台账；在8.2内部审核，我们要发布审核通知方案、举办首末次会议、制作内审报告并分发……
在仅仅五天的时间里，学员们通过相应的培训与学习，拓宽了体系知识储备、掌握了审核技巧及要点，给年底体系审核工作注入了强心剂。
培训结束后，学员们纷纷表示将在未来的工作实践中持续深化体系理念，在单位内部转化内训，营造全员学习体系、持续改进的热烈氛围。
在7月29日—31日，学员们还将利用所掌握的知识点开展体系内审，通过模拟演练巩固所得、学以致用，为公司体系建设与发展贡献更大的力量。通过专业系统的学习，传播推广管理经验和知识，不断加强敢于实践的战斗力，我们始终把建设卓有成效的优良团队作为奋斗目标！
