自育精英•突破创新——机器人训练营进行时

杭州格力首届KEBA系统机器人训练营自2019年12月16日正式开营后，学员们对机器人的学习热情不断增强。在这几天的训练营里，根据教案安排，理论和实践两者并行。前期由理论指导实践，后期在实操中增加学员对机器人操作的熟悉程度、培养学习兴趣，逐步提高学员自主学习能力，从而达到人才培育的目的。

开营的第一课于12月16日下午开始，参与培训的有参训学员、19届大学生、公司部分中干和骨干。本次理论培训，先由导师闫少峰阐述了KEBA系统在国内机器人行业的重要性，然后引出格力在智能装备的行业布局，讲解了格力机器人在各方面的应用场景，再次从侧面说明学习KEBA系统是大势所趋，未来大有所为。

在接下来的课程里，导师闫少峰向学员介绍了格力机器人的硬件结构、控制柜电气接线原理及部分操作要求，带领学员初探格力机器人的魅力。

在此次课堂结束后，设备能源部副部长冯毅宏对本次课程进行了总结以及对参与培训的学员们提出三点学习建议：

1、化整为零，摆正态度，重视培训。KEBA系统是一门技术，本次训练营教授的内容是真技术、真知识，要抓住此次机遇、认真学习，严格遵守训练营的考勤纪律。

2、死记硬背，从无到有，灵活应用。学习一门新知识需要付出时间，起步要牢记知识点，进行思考和加深知识点，最后掌握所有知识点。

3、明确方向，自主学习，目标落地。要带着项目和目标有方向的学习，带着实际问题去学习，争取在训练营结束时落地项目。

从无到有，夯实基础。在这几天的课堂里，学员们陆续学习由导师冯永鉴和许艳帅教授的专业知识，包括机器人内部安全防护、格力机器人的基本概念、示教器基本操作、机器人运动学、工件坐标系的建立、工具坐标系的建立、基本运动指令、输入输出指令等。

在钣金车间现场实操中，学员自由组队，共分为三组，学员们纷纷印证上课所学内容，当遇到一些无法解决的问题时，导师们热情的给予帮助。在导师们的谆谆教诲下，学员们熟悉了机器人本体和电柜的组成结构，熟悉示教器的常规操作、工件坐标系的建立、三大运动指令的示教。

在培训期间，学员们在课堂上不仅接受老师们传授的机器人的理论知识，同时也要学习到关于机器人操作安全的内容。在17日上午，由安全管理部赵富骏带来的《机器人安全培训》这门课，向学员们介绍了机器人从设计之初到最后操作相关的安全因素。在机器人的安装、防护、操作、维修、保养中，我们要时刻牢记安全的重要性，要注意到电气和机械的危险性。在实操中，我们必须要佩戴安全帽，不在本体下站立，需要在远离本体的安全区域里操作。

18号上午由工艺部的肖申带来了《精益思想在自动化项目中的应用》，从简易自动化的思路为学员讲述实际项目中与人、物料、机械的关系。因此，学员们在开展自动化项目时，我们需要善于用精益的思想解决问题，采用低成本来控制项目，解决项目的难点。

2019年12月19日，总经办副主任邓冰峰带来了《人才培养工作坊》一课，讲述了人才应具有的基本素质和培育人才带来的好处。课程中有很多互动环节，各组人员对课程中提出的四个课题进行了深入的探讨与交流，并派出代表各抒己见，展现现代青年的不同想法。课程最后，邓主任介绍了MBTI性格测试方法，并提供了MBTI测试二维码，为大家更好地了解自身性格提供了科学的指导。

在12月21日下午，导师们对简单码垛和注意事项进行了讲解，为学员们完成了整个KEBA系统理论框架的建立。至此，理论部分的培训基本完成。

回顾这一周的学习，训练营本着以理论为主、实践为辅的思想，帮助学员在实操中发现问题、解决问题和熟悉知识点、深化知识点。

在下周的学习里，希望各位学员多多回顾本周学习的知识点，争取全部消化吸收，要将知识转化为成果、将所选项目成功落地。