文明中国、源远流长
礼仪之邦、举世瞩目
璀璨杭格、新硎初试
丹漆随梦、踵事增华
2019年，杭州格力实现了由“工地”向“工厂”的蜕变。新征程、新跨越、新年再启航，为提升全员文明素养，以崭新风貌共建美好未来，特组织开展“迎新岁展风貌 倡文明树新风”全员文明创建活动，并于12月28日举办了创建活动启动仪式。本次活动邀请各单位中干、骨干及员工代表列席。
启动仪式之初，主持人就文明创建活动内容做详尽讲解，明确了“全面提升员工素养，各单位待改善项持续减少”的工作目标。本次创建活动将围绕“迎新岁”、“展风貌”、“ 倡文明”、“树新风”四个季度主题开展，以安全、纪律、仪表、环境、言语、团队、道德、工作八个维度全面提升员工素养。各单位将在公司级方案的基础上制定子方案，召开单位级启动仪式，依照季度主题策划月度主题，并开展相关文明创建活动。
立文明之观 行文明之事
做文明之人 传文明之道
树文明理念 建文明环境
展文明形象 塑文明风尚
为明确责任分工，提高工作效率，确保各项工作有序进行，文明创建活动成立了专项委员会，由公司领导统筹、安全管理部及总经办监督，各单位负责各项工作开展。各单位中干签订文明创建活动责任书，明确了“认真履责、全力推进”、“以身作则、正面引领”、“积极倡导、弘扬正气”、“遵循制度、落实责任”、“开门纳谏、持续整改”的领导责任。全体与会人员在文明横幅上进行签字，进一步深化了文明意识。
议程最后，安全管理部部长助理胡青青作为文明创建委员会监督部负责人进行总结致辞，就文明创建活动提出了相关意见：
一、统一思想、提高认识，深刻理解文明创建活动的重要意义；
二、严格标准、付诸行动，全面落实创建工作各项任务；
三、总结经验、去芜存菁， 时刻确保活动航向正确。
“一个行动胜过一打纲领。”守初心、担使命、找差距、抓落实，他希望各单位能紧密配合、全面落实，以全员文明创建活动为契机，坚持从严从实，着力提升全员文明素养，打造文明单位！
文明是一条航船，载你驶向大海，寻找清晨旭日；文明是一座桥，连接过去与未来，文明无句号、创建无止，希望各单位能紧密配合、全面落实，使杭州格力的文明创建工作百尺竿头，更进一步！
