为实现董事长“自主创新、打造智能工厂”的目标，推进杭州基地由工厂向智能工厂转变，本着“自育精英 突破创新”的理念，杭州格力首届KEBA系统机器人训练营于2019年12月16日正式开营。公司总经理王向红、总经理助理王臣章、装备公司闫少峰老师和各单位管理骨干、受训人员，出席了本次开营仪式。
开营仪式上，设备能源部副部长冯毅宏阐述了杭州格力的规划定位及当前向智慧工厂转变过程中对自动化人才培养的迫切需求，鼓励各位学员继承和发扬格力人突破自我、自力更生、突破困难的优良传统。
2019届学员代表陈德超进行发言，他表示，作为当代格力青年，我们不仅要脚踏实地工作，更要有远大的理想和突出的能力，要在工作中一以贯之“学以载舟，学以明德”的志气，不断学习、不断提高，拥有立足于不败之林的根本和底气。
导师代表闫少峰老师结合自身工作、知识经验，从自动化的跟进谈到自动化人员的培养，并分享了学习方法，并代表导师承诺：为杭州格力的人才培养尽自己最大的努力，为杭州格力做毫无保留的技能传递。
作为承办单位，结构件分厂沈华贵详细阐述了自动化训练营的积分规则。沈工表示，公平公正的积分规则必定为训练营的顺利开展保驾护航。
最后，王向红总经理对机器人训练营工作进行总结指导，突出强调了“自育精英 突破创新”的重要性。对未来活动的开展，他提出了三点展望与期许：
1.解决好主体统一、思想认识统一的问题；
2.坚持四大创新战略，提高自主创新能力；
3.自主掌握技术，不断学习创新。
机器人训练营刚刚起步，王总的讲话为训练营提供了工作方向，使其能在实践中抠细节、重实务，在指导中改进自身不足之处，不断的谋求发展和进步。仪式的最后，由王总按下启动按钮，宣布机器人训练营正式开营。
此次开营仪式在各位领导及同事的见证下圆满结束，开营仪式的结束也意味着训练营课程的正式开始。 “不学无已立，不学无已强。”机器人训练营仅仅是一个平台，未来将由我们自己决定、自己铸造！
