基于“自育精英·突破创新”的理念，为做好基地自动化人才培养，同时促进生产中繁琐、强压、危重岗位的岗位自动化，为各利润创造中心做好切实有力的减负，有效推进项目快速落地，2020年4月21日，杭州格力成长学院智能智造分院正式举办第二届机器人（ABB）训练营开营仪式。
公司总经理助理王臣章、南京格力工艺设备部部长马强、各单位领导、骨干以及相关受训人员，出席了本次大会。此次训练营还特别邀请ABB公司工程师叶麒龙作为培训导师，旨在培育杭州格力自己的自动化应用人才队伍。
项目驱动，结果落地
设备能源部副部长冯毅宏在开营仪式上，对第一届KEBA机器人训练营所取得的成果进行了阐述，他期望本届训练营能将第一届探索的精华沉淀并升华，并表达了自己对本届受训人员的勉励之情，以“项目驱动，结果落地”为主要目标，展现格力以“实”为核心，以培养为途径的精神境界。
导师代表叶麒龙对格力的成功给予了肯定，对格力人的品质高度赞扬，并相信拥有实干精神的格力人在ABB机器人的学习上一样能够勇往直前、共同进步。
公司领导发言
总经理助理王臣章对第二届机器人训练营的开展感到欣慰，他突出强调了自动化人才分级的重要性，并提出了三条建议：
1、自动化培养应因地制宜。融合成熟自动化项目，推广自身优势，辐射基地四周，打造格力在江浙的品牌效应。
2、训练营验收需结合实践。以实践为核心，结合实际现场，进行差异化验收，培养独立项目开展能力。
3、自动化人才要分级评估。建立体系，人才分级，职能赋予，技术交流，自主培养自动化高级人才。
机器人训练营的开展渐入佳境，王总的讲话也为今后的人才培养提供了明确方向，希望参训人员们在结业之后，能将自己充足的自动化知识应用于公司项目开展之中，提高岗位自动化率，打造智能智造工厂。
此次开营仪式在各位领导及同事的见证下圆满结束，开营仪式的结束也意味着训练营课程的正式开始。机器人训练营仅仅是一个开始，望学员们抓住机会，学有所得、学有所成，不负韶华，于实践中践行主人翁精神，助力杭州格力向高质量发展迈进。
