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☑一线员工：大量招聘储备装配工、生产员工、质检员等；
☑关键技工：钎焊工、叉车工、调机员、冲压工，持有国家级上岗证，经面试+实操合格，可定向分配岗位；
☑储备技工：钎焊工、钳工、模修、 注塑、冲压、喷涂等，所有岗位培训入职后岗位由公司统一分配。
录用要求：18周岁以上，身体健康，男女不限,吃苦耐劳，适应制造业工作及管理模式，有行业工作经验者优先录用，优秀者可培养成技工或管理岗位。
☑注意事项：面试需携带有效身份证原件、杭州健康码、行踪轨迹、黑色签字笔、技能证书（如有请携带）、黑色签字笔，入司面试期间请勿穿裙子、短裤、背心、拖鞋、凉鞋、高跟鞋等，厂区内部安全管控。
☑面试流程：出示有效身份证原件——查询验证杭州健康码、行踪轨迹——测量体温——填写纸质面试登记表——面试体测——面试结果公示。注：入司面试期间请勿穿裙子、短裤、背心、拖鞋、凉鞋、高跟鞋等，厂区内部安全管控。
车间风貌 平台大 待遇好 晋升广
格力电器（杭州）有限公司成立于2016年4月，总投资超75亿元，是格力电器在全球兴建的第11大生产基地。
公司主要生产空调分体机、多联内机、窗机以及除湿机等产品，服务市场以“出口为主，兼顾内销”，致力打造格力电器最重要的出口基地。
公司依托“五环五化”的建设指导思想，全力打造技术领先、品质卓越、绿色健康、人文关怀、生产智造的行业领先的自动化、敏捷化、智能化、定制化、信息化的“工业4.0 智慧工厂 ”。
☑生产员工：试用期（一个月）平均月收入3000-4500元，转正后平均月收入5000-7000元；
☑储备技工：转正平均月收入5500-8000元，具体视岗位、能力、出勤综合而定。
公司提供宿舍、班车、工作服、劳保用品等，缴纳社保，享受法定假日、节假日福利、年终奖等。
