情系新生代，盛夏意更浓。为增进公司与2020届青年勇者的联系，倾听来自新生代的声音，公司于2020年7月17日在控制器二楼培训室、总装一楼培训室举行“勇者启杭”2020届大学生午餐会，各单位领导、往届大学生代表、全体2020届大学生列席参加本次午餐会，公司为参会人员准备了丰富可口的饭菜与饮品，午餐会在轻松、愉快的氛围中进行。
启杭寄语
午餐会上，各单位领导与往届大学生代表进行了自我介绍，讲述了各自的工作经历与个人感悟，对三个月后双选会上勇者们如何做出岗位的选择以及未来晋升的方向提出了建议，鼓励勇者们积极参与实践，学会独立思考，做好职业规划，把握机会，培养自己的表达能力、协调能力、组织能力，一步一个脚印地向目标挺近。
经验分享
在交流过程中，针对勇者们提出的工作之余缺少业余活动这一问题，总经办主任邓冰峰表示为丰富“勇者启杭”训练营活动内容，将组织以篮球赛为代表的各项主题活动。同时勇者们还就公司组织架构、各部门职能以及未来规划等问题进行了询问，各单位领导耐心解答，并对勇者们的生活情况与住宿条件进行了解，分享了生活中的一些趣事，使勇者们对未来的工作与生活充满了期待。为进一步加强联系，很多勇者还与各单位领导及往届的师兄师姐们互换了联系方式，以便能够随时进行交流。
公司坚持以“实、信、廉、新、礼”为核心的企业文化，重视员工关爱与职业发展。青年勇者作为公司“人才自主培养”战略方针的核心，公司致力于为新生代打造更加完善的成长环境。通过午餐会的有效交流，使勇者与各单位领导增进了感情，融洽了关系，拓宽了思路，同时领导们又切实了解到大学生们的想法与需求，为公司发展做出了有益探索。
