宿舍
又被很多人称为“小窝”
如同一个安全舒适的港湾
它是员工在工作地的又一个家
作为工作外的小天地，员工宿舍是每一个异乡人遮风挡雨的暖心停靠点。
为增强员工归属感，提升后勤服务品质，提高员工满意度，总经办于2020年10月-12月组织开展了“暖心后勤，主动服务”活动。活动主要围绕员工宿舍异常统计及维修、宿舍检查评比、领导慰问关怀、新食堂试营业及启用、班车调整及路线优化、冬日送温暖等版块开展。
在公司领导的高度重视及大力支持下，12月22日，总经办牵头组织各单位领导前往各外租宿舍点开展宿舍慰问活动，在这个寒冷的冬日，为员工送上实用的生活用品及一系列暖心的关怀。
在各外租宿舍点，随处可见各单位领导忙碌的身影及亲切暖心的慰问场景。在慰问交谈中，领导们进一步的了解到宿舍员工的生活状态，主动关怀员工工作及生活中存在的困难，鼓励他们积极开展各类活动，丰富业余生活。嘘寒问暖，关怀备至。走访慰问中，各单位领导为员工送上了慰问品，在欢声笑语中，大伙儿承诺一定坚守好各自岗位，以更好的工作回报公司领导的关怀关爱。
慰问过程中，领导们细心查看了员工宿舍卫生及用电安全情况。在收集记录问题的同时，告知员工注意安全并倡导节能减排，对于宿舍需维修的版块，提醒员工及时报备总经办并对接物业进行维修。元旦将至，提醒员工注意假期出行安全，提高警惕意识，注意保护自己，谨防诈骗受伤。同时，在也提醒员工加强锻炼，做到劳逸结合，开心工作、快乐生活.
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员工各类生活保障措施的推动落地，离不开公司各部门的协同配合，也离不开员工的积极参与及群策群力。2020年杭州基地总经办重点跟进并开展民生后勤基础保障工作，在即将到来的2021年，杭州总经办将进一步扩宽员工关怀领域及渠道，旨在增强团队凝聚力，提升员工幸福感及归属感。
提升后勤保障，我们在行动。新一年杭州后勤服务团队将进一步转变观念，提升服务水平，调动各单位资源、配合意向及工作积极性，精诚合作，不断进取，为全体员工提供更优质的服务。
文字来源：总经办
图片来源：总经办