01 外基地导师帮扶
为快速有效地促进入职新员工的技能提升和岗位成才,结合分厂目前人员在岗情况,特邀珠海、合肥、武汉两器分厂具有丰富岗位经验的老师傅们抵杭指导工作。
遇到质量异常他们必寻根究底,利用“案件重现”方法进行岗位工作指导;遇到设备易损件更换他们必再三指导,仔细教学每一个操作要领。
02 职能部门帮扶
一声令下风雷动,厉兵秣马为打赢。
在两器分厂生产困难瓶颈期,公司各职能部门不畏辛苦,纷纷投身加入两器的生产战役中,保质保量的完成每日两器穿管指标,用实际行动诠释杭州格力人的“服务、担当”意识。虽然在过程中他们没有像两器穿管老员工一样的娴熟手法,但是他们专注而又认真的态度,使得一件又一件两器在他们手中“诞生”。
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03 两器分厂全员奋战
人在一起是聚会,心在一起是团队。
在4月份生产攻坚战中两器分厂全员都卯足了干劲,有分厂领导带队利用休息时间加班协助班组返修组件的,有周末科室全员加班穿管抢产的,有冲床、长U操作员工24小时不停机争分夺秒抢产的。两器分厂的每一个人在这场生产攻坚战中都拼成一份力,拧成一股绳。
用冲床的轰鸣声敲响奋斗的音符,将汗水与责任浇灌在杭州格力两器分厂这片土地上,以踏石有印、抓铁有痕的拼劲谱写4月新篇章,在这场看不见硝烟的生产攻坚战中,杭州格力的每一位管理人员,杭州两器的每一位员工都迎难而上、砥砺前行、努力拼搏。
让世界爱上中国造......

