两器分厂 | 质量标兵李向：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

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李向，2021年3月4日入职格力的他，严格来讲还算是两器分厂的新生力量，刚一进入两器，憨厚踏实的他便被分配到了冲床组，直接接触到了两器分厂的心脏：冲床设备的操作岗位。在六个月时间的学习操作过程中，他积极的向冲床班的同事和班组长的请教学习,生产过程中出现的问题的时候也想尽办法在第一时间解决,避免影响生产。加上自己快速的学习沉淀，在夜以继日的操作过程中不仅仅提高了自己的操作水平，同时也对该岗位驾轻就熟，并将生产翅片的工艺标准牢记于心，短短7个月现在已经可以独立的解决翅片生产过程中的质量问题。

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洗尽铅华

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在班组长对李向的评价中说道：“要说在两器分厂之中什么最难,那么我想冲床操作是当之无愧的，但他能在这么短的时间内完成冲床设备操作岗位，是相当不容易的”,是啊，培养一名穿管工可能需要一个礼拜、两个礼拜。培养一名胀管工可能需要几个月的时间，但是要培养一名技术娴熟，能打胜仗的冲床操作工可能一年几年的时间都不止。一名优秀的冲床操作工不仅仅需要有优秀的操作技能,同时也更能够敏锐的发现翅片生产的质量问题。李向不仅仅习得了许多的问题解决办法，也在不断地在工作过程中实践总结形成自己的个人经验，慢慢的从学生向老师转变。

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中流砥柱

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一名操作员工的水平高低，不只是操作技能水平的如何熟练,更重要的还是员工本身内在意识的体现。在班组之中每一个岗位都有着各自的工艺要求，而冲床更是两器分厂的第一道重要工序,所以在这个岗位上面的质量要求自然更为严格，从一卷卷一吨多重的铝箔交成一台台质量完美的空调也是需要我们一线员工严格的质量把控，而冲床操作工就相当于把我们身体的一个大的骨架搭建起来，一点点的质量缺陷可能就会造成一个蒸发器、冷凝器的报废。大家都听过一句话:“基础不牢,地动山摇”。而在生产之中能够一直对质量进行把控的李向，正是我们应该争相效仿的对象，只有问心无愧的严控质量，才能够生产出合格的组件，合格的空调。

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学以为师

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为

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李向这种严格进行质量把控的精神，一丝不苟的工作态度，就像是悬挂在头顶的启明星，使得我们两器分厂能够涌现出来越来越多的优秀员工。正是这种认真总结,对问题较真的精神才能够打造出来我们完美的两器。相信在未来的漫长日子里，在“传、帮、带”的正面影响下，我们两器分厂也会出现越来越多像李向这样的优秀员工。

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榜样的力量