内部招聘 | 物流管理部技术管理及辅助生产岗位内部招聘

物流部是格力电器（杭州）有限公司一个现代化的综合型物流配送服务部门，业务涉及物资收货、仓储、分拣、配送，成品装卸、入库、仓储、发运，车辆调配、搬运装卸、物流技术引进、物流信息化建设等。主要承担杭州分公司生产物资的供应和成品空调仓储任务，以总装、两器、注塑、钣喷、控制器五大分厂为服务对象。

岗位职责：

1、根据部门实际工作需要，按照精益管理和IE工具与手法，通过对进行仓储现场、物流、设备、工装、人员组织等进行有效的规划与改善；

2、协调各方面的资源，提升仓储环节效率，改善作业现场环境；

3、组织部门内部的物流改善项目实施和跟进；

4、参与公司内部的物流规划、精益生产改善工作；

5、针对不合理的物流操作和流程，提出改善意见和改进措施，组织相关成员进行改善；

6、评审部门内部各班组、活动小组提出的物流改善方案和改善成果；

7、培训IE方面专业识和推广精益生产相关活动，并做对成果的评估和总结。

任职要求：

1、本科及以上学历，或相关岗位工作经验满2年以上；

2、工业工程专业优先，机械设计、自动化等专业成绩优秀者可适当放宽；

3、熟练使用IE管理工具、改善手法及原则；

4、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件；

5、具备较强的任务分解能力、组织管理能力及问题解决能力。

岗位职责：

1、协调、跟进出口产品的生产、入库及发运及异常处理；

2、根据客户交货期，报关日期制作提柜计划；

3、ERP系统派单、现场发运指挥；

4、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专学历以上40岁以下；

2、一年以上外贸出口相关操作经验；

3、具有良好的协调能力、沟通能力和组织能力；

4、工作表现优异可适当放宽条件。

岗位职责：

1、协调、跟进出口订单的生产进度，并处理异常；

2、根据客户交货期，按照客户要求制作验货计划，并配合完成验货；

3、出口订单货柜核算、装柜表编制、指导装柜；

4、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专学历以上40岁以下；

2、一年以上外贸出口相关操作经验；

3、具有良好的协调能力、沟通能力和组织能力；

4、工作表现优异可适当放宽条件。

岗位职责：

1、承担仓库成品机的日常盘点工作并对出现的异常进行反馈和处理，以确保库存数量的准确；

2、编制并输出每日盘点报表，分析差异产生原因；

3、协调、跟进仓库返修机的维修、处理工作，以保障返修合格机型的正常发货，减少库存数量；

4、执行封存通知并及时对封存机进行隔离和标识并跟进质控部和生产部的处理进度，以防止封存机发出厂外；

5、编制部门成品月度报表并发财务部审核后报总部成品库，为公司提供成品正确数量。

任职要求：

1、中专/高中及以上学历；

2、专业不限；

3、熟练操作OFFICE办公软件；

4、工作认真、能积极主动、执行能力与责任意识较强、有团队合作精神；

5、工作表现优异可适当放宽条件。

报名时间：2021.10.21-2021.10.31

报名要求：入职满6个月，无不良违纪违规

应聘流程：联系各单位人力资源专员领取并填写《内部招聘报名表》-现单位领导审核同意-单位汇总名单-总经办人力资源科资格审核/初试-用人单位领导复试-确定录用人员-发布录取通知-申请办理人事调动审批手续

联系人：童榜运（总经办）/杨立越（物流管理部）

邮箱：951116/953046