星辉六载
感恩有你
—奋斗者篇
回首杭格的发展,离不开一批又一批的优秀员工,他们以专业的技术,兢兢业业的工作态度,展现出杭格人精益求精的工匠精神,使格力制造熠熠生辉的品牌上闪耀着属于他们的光芒。
人 物 简 介
他叫刘勇兵,2017年6月入职杭州格力,目前任工艺设备部总装工艺科副主管一职,主要负责为总装、两器版块产技术指导、工艺过程管控、科室管理、人才培养,精益革新项目推进等,2021年认定中级工程师职称,获得格力集团信息化、数字化、智能化优秀项目一等奖、三等奖;杭格2021年10月份质量管理突破性创新项目三等奖,部门级2021年度优秀QC项目、优秀主管等荣誉。
成 长 历 程
建厂之初,从黄土沙地到如今的厂房林立,作为公司培养的一名从基层业务岗位成长起来的员工,从筹建、试生产、正式投产、量产,一步一个脚印,为全力实现杭格智能制造“精益化”思想的融合转型,刘科长瞄准目标,负责总装105线线体提效,运用精益思想把想法变成行动、生成结果的前提。坚持运用精益思想,向精益要效率,向改善要控员,刘工践行知行合一,联合团队开展为期一个多月的技术攻关,实现线体效率提升幅度19.22%以上,挖掘内机线现场岗位改善项目10余项,实现人员优化4人。他常说:“改善工作永无止境,从点滴做起,持续进步!"
在日常工作中,我们常会在他身上看到强烈的求知欲、严格的自律性和一股从不言弃的干劲。为了改善总装版块现场低效岗位优化,他带领团队以现场为中心,使用ECRS工具,突破创新,带领团队完成了集团首创《关于取消**机粘贴批次号》项目,该项目获集团响应并积极在各基地进行推广。
21年杭格引入出口机型防腐工艺,在没有自动防腐设备的条件下,他带领团队,一遍一遍的验证,硬是完成了手工防腐,顺利保障了出口内机订单交付。自动喷涂设备进厂后。又规划实现了氦检-防腐-预装一个流,有效解决了手工防腐问题,实现效率提升50%。
为提升团队员工的整体业务能力,他总是一对一耐心带教新员工,十分注重与团队年轻员工及时沟通交流,为助力新员工快速上岗,个人开发课程涉质量、精益生产等领域,通过开展周培训及专题会议,头脑风暴,为培养业务通才和新员工快速成才提供了有效的学习资源。
在公司的不断发展中,正是因为有许多的像刘勇兵工一样的杭格奋斗者,坚守在自己的岗位上尽职尽责,勇于创新;因为专注,所以专业,在此致敬每一位杭格奋斗者!