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邂逅西湖在缘份
入乡随俗游风情
东南西北聚格力
人间天堂在杭州
︽东西南北格︾
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里，假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水。东西南北聚格力，鲲鹏领航任搏击。
2022年7月，杭州格力迎来从五湖四海奔赴杭州钱塘区的48名英姿飒爽、无所畏惧的新兵战士。杭州格力将开展“鲲鹏领航”2022届大学生训练营，助力新兵实现从校园到职场的顺利过渡。
01
鲲 鹏 将 至
各路战士奔赴杭格，骄阳似火，烁玉金，却依旧抵挡不住杭格新兵的热情，48名新兵当天火速集结完毕。
02
情 系 新 兵
公司领导王（臣章）总、总经办王（洪）主任走进2022届大学生宿舍，仔细查看宿舍的设施配备，倾听同学们对宿舍设施的相关意见和建议，确保同学们拥有舒适的居住环境。
同时强调，新兵们东南西北聚格力，是缘分，也是机遇，新兵要及时调整适应搬迁宿舍所带来的工作生活环境变化，在工作之余也要注意放松身心。
03
鲲 鹏 启 航
鲲鹏七月起，扶摇自可期。15日上午，在一片热烈活泼的氛围中，“鲲鹏领航”2022届大学生训练营开营仪式正式启动！
公司领导王（臣章）总，中层管理人员、储备干部及2022届大学生参加开营仪式。
04
鲲鹏计划
2022届大学生训练营参谋长王（洪）主任为大学生介绍本次训练营计划：传承总部“6-1-3”培养模式，以“鲲鹏领航”为主题，借鉴军队建制，采用导师制和积分制两种培养手段，通过“栉风沐雨”（试用期6个月）、“鹏击千水”（见习期1年）、“扶摇万里”（职业发展初期3年）三个阶段，将大学生培养成具有“忠诚”、“友善”、“勤奋”、“进取”和“开放创新”品质精神型的人才。
05
往届学生代表发言
2021届学生代表戴楠为学弟学妹分享入职以来的收获：勤学似春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。阔别校园，踏入职场。需要的是多做多问，取优补齐才是快速成长的途径。风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。希望各位学弟学妹们在今后的职场道路上，毅勇前行，百炼成钢！
06
新兵风采展
接过学长的接力棒，22届的新兵战士们斗志昂扬展示各组风采。新兵们分为6个小组，依次是：“展翅翱翔队”、“飞跃队”、“给力队”、“八大葫芦队”、“树上的鸟儿成双队”、“格系青年队”。队员们手持画笔，用灵动的线条，优美的笔触，极具创意的想法，绘制杭格美好蓝图。
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07
新生发言
2022届胡佳书同学作为新生代表进行发言，他讲到，“士不可以不弘毅，任重而道远”。在未来的道路上，拼搏和坚持的意志是必不可少的精神力量。身为杭格新兵，需要端正心态，砥砺奋进，不忘初衷；以梦为马，不负韶华。
随后，各位青年战士气宇轩昂进行宣誓：
我愿从此刻起，
成为一名光荣的格力人，
我将承奋斗永无止境之精神，
不停歇，不止步，勇攀新高峰！
我将承学习、担当、创业之文化，
有理想，有抱负，争做新青年！
我将以新起点，再启航之姿态，
不骄傲，不气馁，从心再出发！
我宣誓，我愿承格力之精神，
展青年之风采，换前程之似锦！
08
“学长”暖心寄语
公司领导王（臣章）总作为有十八年格力生涯的“学长”，以“角色转变”、“思维转变”、“心态转变”这“三变”为精神内核，希望大学生成为锐意进取、勇担重任的格力人。
一、角色转变：从“学校人”到“社会人”
通其变，天下无弊法；执其方，天下无善教。 杭格新兵之变，在于角色转变，身份转变。从“学校人”到“社会人”，新兵们需转换角色认识，增强职业归属感、工作责任心。
二、思维转变：换位思考方是真谛
《庄子·齐物论》说：彼亦一是非，此亦一是非。每个人所处的位置不同，看到的风景便也截然不同。初入职场的新兵，需要换位思考，转变思维，考虑做事的方式方法。
三、心态转变：改变心态，激活自我
有时候，改变心态可能只需要一分钟，但这一分钟却能改变你的整个状态。以积极的心态去迎接挑战，我们才能在不断地学习和试错中获得真正的成长。希望所有新兵调整好心态，多寻找积极的解决方式，提升自己的专业能力和价值!
溟渤鲲鹏近 藩篱燕雀宽
鲲鹏展翅舞长空，不畏艰辛斗苍穹。日月有情送余辉，万千山河比蛟龙。少年自有凌云志,不负黄河万古流。
行于成长之路，愿新兵战士奋斗驱萧素，不负少年时。皆如鲲鹏一般，立下图南之志，不畏挑战，不懈奋斗，最终化翼为鹏，扶摇直上，披一身灿烂霞光。
