展望2022年任重道远
愿我们一起践行未来，走向新航程
劳动创造幸福，实干成就伟业。今天我们将专题推送杭州格力6周年红卡获得者，也是“浙江青年工匠”获得者。他就是控制器分厂环安设备科——杨仲海。
杨仲海，男，控制器分厂环安设备科主管，2017年加入杭州格力，前后有十多年电子行业工作经验，在工作中虚心好学，不断提升自身的岗位要求及技能水平，从最初的一名保全员，成长为班组长、技术员、设备科主管。2012年获得高级电工职业资格证书，2015年获得GREE机器人及ABB机器人培训合格证书，2017年公司级先进个人，拥有国家级发明专利2项，实用新型专利2项，2021年评为“浙江省青年工匠”。
努力专研、技术过硬
专注于AI\SMT行业，对松下插件机（AV131\RL131\RL132\RG131-S）等设备精通，对印刷机、富士贴片机、松下贴片机、回流焊、AOI、波峰焊、选择焊等设备运行原理精通，掌握行业AI\SMT生产流程及工艺流程，能够协调各科室处理生产异常及生产瓶颈分析。
设备管理、技能沉淀
专业设备管理10多年的工作经验，对行业设备检修计划制定、检修方法指导、作业指导书制定，设备病例管理与分析，设备技术要求编制与设备选型分析，对设备全生命周期管理精通，主导培训技术员，车间设备维护、检修、TPM、设备异常原因分析及故障预防等。
自2019年开始带领团队连续获得两届安全月活动第一名，精益革新、自动化项目超额完成。
2020年开始主导开展公司数字化设计、智能化生产、网络化协同、共享化制造、个性化定制、服务化延伸及新一代技术的应用等场景规划。从设备布局调整、生产流程优化、设备重组、岗位改善、物流拉动、信息化决策等多方面改善，熟练应用ECRS原则、八大浪费、动作经济原则、LCIA六要素等方法对车间进项改造。
2021年通过浙江省智能工厂申报，提高了企业的生产效率，物料交货周期缩短**%，实现生产效率高**%，运营成本降低**%以上，停工待料时间减少**%，物流转运断点减少**%，不良品率降低**%，同时不断加强自我学习和团队人才培养，培育了一批专业人才队伍及核心成果输出。
他是一个有梦想的人，在公司不断壮大的同时，也在不断提升自己，带领着自己的团队不断成长，2020年带领团队打造智能工厂建设，围绕着智能工厂建设的“九大要素”开展工作，2021年公司评为“省级智能工厂”，同时个人也获得2021年浙江省青年工匠荣誉称号，6年间他带领团队获得多项团体荣誉，也获得多项个人荣誉。
2018年带领团队荣获杭州格力年度先进团队奖励。
2019年带领团队研究无动力载具运输小车，并申请发明专利&实用新型专利。
2020年带领团队打造智能工厂建设，围绕着智能工厂建设的“九大要素”开展工作。
积极申报智能工厂，杭州格力荣获2021年浙江省智能工厂认定，同时个人也获得2021年浙江省青年工匠荣誉称号。
基于“一个切”的大件物料定点供给项目，荣获格力集团第一届LCIA项目发表赛一等奖。
告别成绩斐然的过去，迎接灿烂辉煌的未来，我们将站在公司发展的道路上，会把2022年作为一个新的起点，以空杯的心态，继续学习和前进，为打造格力百年企业继续努力拼搏！
