钱塘技工码
助力共富路
钱塘技工数字化应用现场推介活动
2022年7月29日下午，由区经信科技局、区人社局、区商务局、区科协、区智能制造开放性公共技能实训基地主办，杭州市科技传播学会、钱塘区科技传播学会（筹）承办，格力电器（杭州）有限公司协办的“钱塘技工 助力共富”— 钱塘技工数字化应用现场推介活动在格力电器杭州公司隆重举行。
区经信科技局、区人社局、区商务局、区各产业平台、区科协相关领导、杭州格力公司领导、各部门负责人及其企业职工代表参加本次活动。
01
技工码科普推广
活动伊始，钱塘区人社局李杰副局长就《钱塘技工码》进行应用现场解读，李局讲到“区人社部门紧紧聚焦技术工人群体，直面技术工人成长成才不通畅、公共服务不充分、认同感归属感不强三大难题，创新开发“钱塘技工”数字化应用项目。首创技术工人三维积分模式，配套六大领域政策体系。
建立钱塘技工成长积分模型、员工成长示范企业指标体系、与积分匹配、多主体供给政策体系三大制度成果，努力实现技术工人“留得住、过得好、干的棒”，切实提高广大技术工人的获得感、幸福感、安全感，推进钱塘区技术工人共同富裕。
02
企业代表经验分享
本次活动，杭州格力与浙江恒逸高新材料有限公司企业代表受益者就“钱塘技工码”使用感受进行心得分享。
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杭州格力人才发展负责人咸彩凤讲道：钱塘区发布“钱塘技工码”这一重磅举措，真正为技能人才群体搭建出成长成才的路径，同时有效推动企业技能人才数据信息化建设、数字化平台管理，为企业打造技能人才共富生态体系，加快创新成果转化的人才培育供给机制，提供坚强的技能人才支撑。
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浙江恒逸高新材料有限公司办公室主任王学文讲道：“ 钱塘技工”数字化应用项目，重点建设“成长成才、关心关爱、融在钱塘”三大场景，进入“钱塘技工”板块，我们可以自主提升职业技能、提高学历、考取技能等级证书，申领技能提升补贴，享受到钱塘区对技能人才衣食住行的福利，为技能人才的稳留、培养提供坚强的福利保障、政策支撑”。
03
现场答疑环节
推介活动现场，大家积极踊跃就技工码“个人积分有何作用”、“技工码指定商户福利优惠与商场优惠的区别”等详细内容进行提问，李杰副局长一一对大家现场提出的问题进行详细的解答。
04
指标体系解读
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钱塘区经信科技局副局长李田忠就《员工企业共同成长示范企业指标体系》进行解读，李局讲道：“通过分解员工企业共同成长体系指标，深入展开工作，促进员工和企业共同成长，提升工人群体能力水平，成为走向共同富裕的必答题。通过政企携手主推技术工人共同富裕，奋力夯实共富基础”。
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道虽远，行则将至。杭州格力也将继续深入贯彻落实浙江省高质量发展建设共同富裕示范区工作的有关要求，充分落实“钱塘技工码”在企业技能人才培育的作用，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，为钱塘争创高质量发展建设共同富裕示范区时代样板助力，为高水平打造“智涌钱塘现代星城”奋斗助力！
