遵守安全生产法，当好第一责任人|杭州格力2022年“安全生产月”表彰活动圆满落幕

遵守安全生产法，当好第一责任人

6月8日，钱塘区安委办、钱塘区应急管理局、钱塘区总工会在我司联合举办2022年钱塘区安全生产月“以案为鉴 共话安全”主题现场会，区常务副区长孙刚锋、区安委办主任李强等领导共同出席。

随后，公司围绕宣传造势篇、培训教育篇、素质检验篇、隐患排查篇、安全改善篇五个篇章开展本次安全生产月活动。

宣传造势篇：在公司级启动会结束后各单位积极响应，迅速召开二级启动会，通过横幅悬挂微信公众号推送、车间电子屏宣贯、《环安日报》专栏投稿、短视频拍摄等方式为本次活动宣传造势，其中，物流管理部、控制器分厂等单位为本次活动提供了优质的短视频，提高员工参与活动的积极性。

培训教育篇：各单位组织员工参与安全知识线上学习、安全警示教育片观看、领导安全生产“公开课”、工伤事故“回头看”、安全知识竞赛、消防安全专题培训等活动，通过线上线下相结合的方式全方位对员工进行教育培训，全面培养员工安全意识、提升安全技能。

素质检验篇：公司利用奖励机制鼓励员工对培训内容进行学习消化，由安全管理部组织对各单位员工进行抽查检验，并对检验达标人员发放奖励。

隐患排查篇：安全月通过现场隐患每日排查、领导带队检查、“我是安全吹哨人”等工作开展发现身边的隐患并整改，有效防范事故发生。

安全改善篇：为改善员工作业环境，各单位有序推进“四高”改善项目，并组织开展各项应急救援演练，增强员工应对突发事件的能力。

历经艰难总会有收获，各单位经过一个多月的努力与配合，获得了属于自己的荣誉。在全场的热烈掌声中，我们迎来了激动人心的颁奖环节。

安全管理部钱（博）部总结发言：

1、安全工作本就是一票否决制，无论平时工作完成的多么出色，一旦发生事故，便是不可挽回的，因此领导的安全意识很重要，这样才能发挥出带头作用；

2、安全月活动虽然已经结束，但后续仍有很多工作要开展，我们要把从安全月活动中沉淀获取的内容应用于后续工作中，并总结反思不足之处，吸取经验教训，加强内部管理制度；

    3、安全工作没有终点，安全活动会在日常工作中持续开展。

公司领导王（臣章）总进行总结发言：

1、安全生产月活动要在“老生常谈”中创新

围绕活动方案总结出本次活动的成功与不足之处，针对各单位工作开展情况开展点评，提出亮点，改正缺点，这样才能在下一次活动中有所进步。

2、安全生产月是一个全员参与的活动

安全无小事，不重视就是大事，安全月活动不仅与生产单位有关，与每个单位都息息相关，深入一线，发现日常工作中的违规现象或者将员工在生产中碰到的问题传达出来并解决它，这些都是安全月举办的意义。

3、抓住“两个中心”开展工作

以员工为中心，树立安全红线不容触碰的意识，各单位要以教育为主，以制度流程化为辅，提升员工的安全红线意识；以现场为中心，加强现场巡查，尤其是对现场的隐蔽角落、死角进行巡查，有效防范事故的发生。

4、增强管理手段，善用考核机制

杜绝为了考核而考核的现象发生，要以现场为中心对员工进行再教育再培训，以奖励为手段激励员工投入安全工作。