天道酬勤，人才助力。
在成长学院的精心组织下，公司数名员工顺利通过杭州市高级、中级职称认定，获评中级工程师、高级工程师荣誉称号。
围绕公司“人才共富”战略，高度重视优秀人才培养与人才梯队建设，目前已形成以技术带头人为主力、以核心管理和技术人才为骨干、以中青年为储备的人才队伍格局，通过“师带徒”等形式分层次、分专业打造人才梯队，助力员工成长，成才。实现全体杭格人“共同富裕”。
高级经济师
王臣章
高级工程师
中级工程师
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“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也”。职称申报工作是人才队伍建设的重要环节，也是提升专业技术人才素质，培养高层次人才的重要保障。杭州格力成长学院将继续开展专项人才培养和提升计划，使员工明确职业发展目标，提前做好职称申报工作。
杭州格力成长学院
