技行杭格 技能提升
格力电器（杭州）有限公司自2022年获得杭州市钱塘区职业等级认定资质以来，已圆满开展两期技能等级认定评价工作。
为贯彻“加快发展现代化职业教育，加强职业技能培训”的精神，推进制冷空调职业技能教育，提升技能人才服务水平。6月13-14日，我司面向符合要求的全体员工，开展第三期职业技能等级认定暨制冷空调系统安装维修工等级（四级、三级）认定工作。
考前培训（理论+实操）
为切实做好认定工作，公司提前规划，对学员开展具体化、针对性、实践性强的考前培训（理论知识+实操培训），包含制冷故障排除、制冷剂识别、制冷管路检修等几大项目。以考前培训、理论考试、实操考试“三位一体”的方式，将制冷空调系统安装维修工的职业技能考核和职业素养评价相结合，构建客观、系统、科学、公正的认定评价方式。
理论考试现场
本次技能等级认定考试以“理论+实操”的模式进行，理论考试采用笔试，实操考试由专业考评员负责，共计53名职工参与考试。考核过程全程录像并留存影像资料，做到规范留痕，有效保证了考评工作的公开、公正、公平及评价质量。
实操考核现场
经过考前培训、理论考试及实操考试，最终37名企业职工通过了本次职业技能等级认定考试，其中26名职工取得了高级工证书。
在接下来的工作中，杭州格力将立足自身制冷空调生产基地的优势，积极践行“人人持证、技能杭格”的服务理念。同时不断加强考评团队建设、完善相关制度建设，积极落实国家对职业技能等级考试的具体工作要求。通过“学习、实训、取证、比赛、晋级”的全链系培育，助推更多制冷空调行业人才技能登高和职业成长。
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