内部招聘丨物流管理部、安全管理部优质岗位来啦！

杭州格力

内部招聘

物流管理部

岗位职责：

1、负责物资的收货、入库、储存和存储温湿度情况工作，并做好帐、物管理一致工作；

2、根据物料的检验结果办理入库、退货等手续，根据公司定额领料、先进先出等规定进行发料工作；

3、通过系统学习，熟练操作WMS系统：查采购订单、查出入库记录及对各类单据保管，存档工作；

4、跟进物料异常对物料短缺情况及时预警；

5、每天按公司、部门要求做好自己所负责区域的6S管理工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，优秀者可适当放宽；

2、为人正直、责任心强、吃苦耐劳，有较好的语言表达和沟通协调能力；

3、熟练基本计算机操作，有较强的工作计划性和分析判断能力。

安全管理部

岗位职责：

1、协助科室开展智慧消防联动系统开发，及项目推进，落实跟进信息化工作；

2、协助组织专职消防员、义务消防员、全员防火安全教育，建设防火管理的人才梯队；

3、协助组织落实消防改造项目、消防事故调查及处理报告的审定，报决策层批准；

4、负责按时推进科室周、月、年度的工作计划与工作计划完成情况；

5、负责组织开展全公司消防应急演练活动方案、落实演练考评、组织消防安全月活动梳理；

6、负责组织开展公司级月度消防安全检查，季度消防安全检查、年度检查活动；

7、协助组织开展消防体系内审工作；

8、负责现场5S标杆区域打造推进工作；

9、负责消防1队、2队工作下发与监督工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有安全工作经验、现场5S工作经验者优先；

2、吃苦耐劳、有责任心，沟通交流执行能力较强的，对于上级交代的任务保质保量完成；

3、持有安管员证、消防设施操作员证件者优先。

报名流程

1、报名时间：10月31日前提交表格有效（报名内部招聘需入职满3个月以上）

2、应聘流程：填写《内部招聘报名表》→总经办资格审查、组织初试→组织用人单位复试→确定录用人员→由现单位领导审核同意后→发布录用通知→申请办理人事调动审批手续；

3、报名方式：员工提交《内部招聘报名表》至总经办人力资源科童榜运（951116）处。

咨询电话：16626224241

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