先进风采 榜样力量 | 质量控制部杨菊汇：脚踏实地行稳致远 仰望星空进而有为

榜样力量催人奋进，先锋标杆激励前行。为进一步树立标杆，向榜样看齐，特推出“先进个人”专栏。让我们聚焦年度先进，聆听榜样故事，感悟榜样力量，奋进新征程、建功新时代。今天让我们走近公司2023年度先进个人杨菊汇，向榜样看齐，向先进学习。

 愤思进取 砥砺前行

    杨菊汇，2020年毕业后加入杭州格力，成为质量控制部整机实验室质量管理员，主要负责成品质量检验、科室人才梯队培养、质量体系运行以及项目推进等工作。2023年8月参与部门内部竞聘，被纳入主管储备库，成为新一代中坚力量。

 持之以恒 敢做敢闯

质量体系是质量管理的运行基础，杨菊汇从细节出发，查漏补缺，完善标准文件、维护体系运行。在岗期间，新编11项管理文件及作业指导书，修订4份作业指导书，有效指导空气清新机器、风管机等新品的测试，保障成品质量水平。与此同时，为提升科室全体人员业务水平和能力素养，打造一批具有专业技能和管理知识的人才，杨菊汇针对不同群体，建立以月、周、日为频次的三等级培训制度，共计开展培训286次，培养独立上岗班组长5名、实验员30余名。

作为一名格力质量人，杨菊汇入职以来完成508单空调异常闭环，并拦截了19单批量异常流入市场，为格力质量工作把好最后一道关。对过程典型问题进行分析总结，形成特色培训教材，为空调异常分析提供有力的依据。在做好基础工作的同时，贯彻落实董事长“质量是两个生命”的理念，积极响应公司产品十年包修政策，结合售后热点投诉问题、整机实验过程暴露问题，设计并开展非标实验项目18项，提前识别隐藏的质量问题。

担当作为 荣誉见证

在工作中，杨菊汇深挖项目，作为主导人获得一系列成果，其中《Muse系列18K出口机面板体结构优化项目》获得集团质量管理突破性创新项目三等奖，《关于可靠性实验室数字化监控建设项目》获得杭州格力 2023 年度第一季度科技创新项目评定F级优秀项目。

工作之余，杨菊汇亦不忘提升自我，通过质量管理工程师初级职称评定，获得钱塘区高层次QH类人才认定，并考取制冷空调系统安装维修工制冷工（初级）、高级（3级）电工等证书，参加公司组织的《岗位经验内化》课程成功结业，在传道授业解惑的路上不断前行。

    在个人不断进步的同时，杨菊汇同样注重带领团队共同前行。2023年，她所带领的实验班获得2023年度先进班组称号。

保持初心 展望未来

勤勉努力，终有累累硕果丰收，杨菊汇在平淡的生活中脚踏实地，以工作为使命、以高标准展现自我价值，行稳致远，在奋斗的日子里仰望星空，以卓越为追求、以笃行不怠实现自我理想，进而有为。

在未来的日子里，她将继续心有所信、迎难而上、扬帆起航，以奋斗之姿、展先进之色！