2024
同心协力
共创辉煌
在杭州格力高质量发展的过程中有这样一群人，他们集合基层员工强大的力量，学知识、悟文化、讲奉献，他们是富有战斗力的团队，用智慧和力量开拓视野，用责任、忠诚、执行力和组织力开创企业美好未来，他们就是杭州格力2023年度先进单位。
他们来自四面八方，怀揣共同梦想，齐聚杭州，共建杭州格力控制器分厂。
回首2023，控制器分厂围绕“一张蓝图绘到底，坚持物流自动化与LCIA自动化相结合，设备自动化与信息化为辅助，打造标杆分厂”为目标开展分厂相关工作，矢志不渝地推进各项工作，开启新征程。今天，让我们一同走进控制器分厂，感受其独特魅力与辉煌成就。
卓越成就 彰显实力
在旺季生产中，控制器分厂以高效生产组织，实现了总装零停线的成就。在人员配置上，通过提升人均效率及总体产出，成功满足了总装的生产需求。通过内部活动激励等举措，不仅树立了生产标杆，更提升了团队凝聚力和工作积极性。
在成本管控方面，控制器分厂全年围绕效益开展工作达***项，自主成本管控连续四个季度位居首位，通过精准申报降本项目，实现降本金额***万元。修旧利废工作也超额完成指标，展现了分厂在资源利用方面的高效能力。此外，在辅料降本方面，控制器分厂攻坚克难，成功将超耗辅料降至月度零超耗，彰显了分厂在成本控制上的精细化和专业化。
在质量管理领域，控制器分厂不断深化改革，实施分类合并质量基础业务，确保每一环节都达到最高标准。其中，网格化团队的引入，有效融合了工艺、质控部、分厂资源，打破部门壁垒，实现业务的高效协同。同时，深度分析售后数据，确定改善方向，不断沉淀典型案例，用于定期培训和检查闭环，从而持续提升整体质量水平。在第五届质量月活动中，控制器分厂积极策划并参与了多项活动，最终荣获得质量月先进单位、QC发布一等奖、质量知识答题二等奖、质量讲师三等奖、质量工匠等荣誉。
在自动化领域，控制器分厂凭借出色的项目管理能力和技术创新实力，共计提报项目4项，达成率达150%，位居公司榜首。其中，基于LCIA的遥控器两轴联动装箱装置项目荣获集团优秀奖，智能物流标杆项目实现了物料全流程智能配送，遥控器自动化标杆线体改造项目荣获“标杆线体”称号。
这些荣誉不仅是对我们过去成绩的认可，更是对我们未来发展的激励。
以人为本 凝心聚力
2023年，控制器分厂积极营造温馨氛围，通过一系列丰富多彩的活动，切实提升员工幸福感，加强员工归属感。这一年，我们共开展分厂级活动47次，参与人数众多，反响热烈。在人文关怀方面，从宿舍慰问到员工生日会，从民主生活会到大学生实践交流会，从公租房申请到宿舍搬迁，每一项活动都倾注了我们的心血。为员工解决了实际困难，让他们感受到了家的温暖。
这些活动不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也激发了他们的工作热情和创造力。员工们纷纷表示，感受到了公司对他们的高度重视和关爱，会更加珍惜这份工作，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
携手并进，我们共同度过了成绩斐然的2023，相互取长补短，凝聚了深厚的团队情谊。展望未来，我们信心满满，期待着在新的一年里继续携手前行，共同书写更加辉煌的篇章。愿我们的团队更加团结一心，工作更加高效有序，成果更加丰硕喜人。让我们携手共进，迎接更加美好的明天，共创更加辉煌的未来！
