❖
燃情七月，鲲鹏领航，征程再启；战铠新浣，甲光粼粼；霜刃发硎，锋芒初现。
7月27日，杭州格力共19名2024届应届大学生齐聚珠海，会盟珠海总部全体新兵，同总部六千余名大学生共同开展江湖小白的逐梦之路。8日，杭州格力全体新兵战士，从珠海启程返杭。为迎接他们的到来，展示新生代青年战士的风采，8月9日，杭州格力隆重举行“鲲鹏领航”2024届大学生训练营开营仪式。
01
鲲 鹏 将 至
01
珠海返杭
所有新兵战士在书记官的带队下奔赴杭格，骄阳似火，烁玉金，却依旧抵挡不住杭格家人的热情，迅速集结前往萧山机场接站，19名新兵当天火速集结完毕。
02
扬帆启航
鲲鹏八月起，扶摇自可期。9日上午，“鲲鹏领航”2024届大学生训练营开营仪式正式启动！公司领导王（臣章）总，中层干部、各单位人力科主管及2024届大学生参加开营仪式。
来自五湖四海的新兵战士在行政楼签到墙签到，随后素拓活动破冰，包括队名队徽、班委竞选等活动环节。
班委投票
风采展示
03
培养计划
开营仪式上，以2024届大学生制作的vlog视频作为开场，从校园影像转入未来规划，大学生们的职场生活正式拉开帷幕。
2024届大学生训练营参谋长王（洪）主任为大学生介绍本次训练营计划：以“鲲鹏领航”为培养主题 ，“3-6-1”特色培训体系 ，设置鲲鹏启航（3个月）、鲲鹏巡航（ 6个月）、鲲鹏领航（1周年） 三个培养阶段， 助力大学生在职业发展初期成长。
他尤其提到了启明星导师管理与培养，2024届新生初入职场，从零开始，对职场、对公司都有着些许的陌生。杭州格力精心设置了1V1导师带教体系，通过发挥导师“传·帮·带·教”的积极作用，帮助各位大学生快速适应职场。
04
新兵谈
阔别校园，踏入职场。24届大学生给杭州格力注入新鲜血液，青春洋溢的笑脸、朝气蓬勃的介绍，属于Ta们的故事，已经正式拉开序幕！一身行囊，一个梦想，踏上了新的征程。
05
老兵谈
导师不仅是大学生职业发展路上知识的传递者，更是大学生初入职场的启明星。通过“老兵谈”——即成长导师介绍，向所有2024届大学生展示了杭格导师风采，其中不乏有12届“老兵”、16届“老兵”。公司成长导师通过对个人履历的介绍及培养计划的设立，为新兵战士们的未来发展方向埋下种子，打下坚实基础。
<<< 滑动查看更多图片 >>>
06
师带徒结对子
为助力提升大学生专业能力，在开营仪式现场正式开展师带徒协议签订仪式，通过随机匹配的形式链接师徒契约，19对师徒签订协议。
仪式上，师傅向徒弟赠送拜师礼，师徒击掌，礼毕式成意味着师父承载了一份沉甸甸的责任，学徒迎来了一份心心念的祈盼。相互的“一敬一回”间，蕴含了徒弟深深敬意与师父殷殷期盼，为彼此的未来职业生涯增添了一道别样的色彩。
07
司令谈
公司领导王（臣章）总作为有二十年格力生涯的“学长”，以“自信”、“转型”、“勤勉”、“吃亏”这“八字”箴言为内核，希望大学生用发展的眼光，步伐矫健，成为锐意进取、不怕“吃亏”的格力人
一、自信为帆，随风远航
“自信人生二百年，会当水击三千里”。从杭格新兵青涩的脸庞，害羞的神情中，勉励新时代新新杭格人必须坚持自信；信心十足、力量十足，坚定不移地走好职场之路。
二、职场转型，角色转变
职场转型，在于角色转变，身份转变。从“学校人”到“职场人”，新兵们需转换角色认识，增强职业归属感、工作责任心，要将自己的能力转化为生产力，让步子迈得更快。
三、奋楫者先，勤奋进取
青年一代，有理想有担当，是大有可为的一代。务必抓好专业知识学习，时刻认识到，青春是用来奋斗的，只有挺立潮头，笃定奋斗目标，把稳前进方向，勤奋进取，实干为先。
四、不怕吃亏，砥砺前行
“挺起”胸膛，以经得起“吃亏”的心态，不计一身，不争一时，愿意“吃亏”，胸怀格局。把职业当作理想，注意培养前瞻意识。甘于“吃亏”，不锱铢必较，多做多干，对知识保持敬畏之心，去识别和验证，在实践中学习。
群英荟萃
行于成长之路，航向掌握在你们自己的手上，这里只提供一片海洋，航程的终点取决于你们自己。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。薪火相承，共同成长，让老一代格力人带着新格力人，共同跑出杭格加速度。
