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省级!杭州格力李春红劳模工匠创新工作室入选浙江省2024年省级劳模工匠创新工作室名单

省级!杭州格力李春红劳模工匠创新工作室入选浙江省2024年省级劳模工匠创新工作室名单 杭州格力
2024-10-21
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杭州格力

李春红劳模工匠

创新工作室










为贯彻落实《浙江省职工创新工作体系建设三年行动方案(2024—2026年)》,深入开展创新人才培养工程,推动形成梯次衔接的职工创新能力培养体系,组织动员广大职工为发展新质生产力建功立业,浙江省总工会决定开展第十四批省级劳模工匠创新工作室认定工作。

近日,浙江省首届职工创新交流活动在杭州举行。活动公布了2024年省级劳模工匠创新工作室、省企业职工创新工作站名单。杭州格力李春红劳模工匠创新工作室成功入选浙江省2024年省级劳模工匠创新工作室名单



据了解,杭州格力李春红劳模工匠创新工作室以李春红为领衔人,共有成员20名。他们来自制冷工、工艺、设备、质量等不同岗位的优秀人才,擅长制冷系统的故障诊断及失效分析、制冷系统的智造流程的设计、生产制造工艺的研究运用,该工作室围绕制冷产品的新产品导入设计优化、工艺革新、技改新建、信息化、智能装备等方向立项开展攻关。


工作室成立以来,主导降低D1柜机注塑产品一次生产不良率QC 项目获评浙江省优秀质量小组成果评价一等奖;基于精益物流工程的标准化容器设计与实施项目获评杭州市职工“五小”创新成果;成品物流信息化项目获评杭州市制造业企业技术改造项目。

此外,在人才培养方面,工作室坚持老带新,师带徒机制,培养浙江青年工匠2名,高级技师1名,青年技师1名,高级工56名。工作室主导申报企业技能人才自主评价资质,最高可认定制冷工四级,电工三级,制冷空调系统安装维修工二级职业等级,目前工作室已主导完成技能认定共计166 人次。

下一步,李春红劳模工匠创新工作室将持续做好高技能人才培养和技能人才梯队建设工作,为行业高水平发展提供高技能人才支撑。


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