钣金注塑分厂侯大春
侯大春，2019年加入杭格，初入分厂，她是注塑B班的操作工，注塑机的轰鸣是她职业生涯的开场音符。随着杭格业务不断拓展，她迎来了职业生涯的重要转折点——转岗至丝印班。面对全新的领域和挑战，侯大春没有丝毫退缩，在公司的送训下，她先后前往合肥基地和珠海总部学习丝印技术，从最基础的理论知识一点点钻研，直至逐渐掌握这门精细的工艺，从新手成长为关键重点岗位。
她与杭格并肩前行，相互成就，用行动诠释了女性在职场中勇于突破自我的精神。
从公司开展全员销售活动以来，侯大春勇于面对挑战，她浑身似有使不完的劲儿，凭借超乎常人的毅力与满腔热情，投身其中。
平常积累的资源在她手中合理调配，每一份都用在刀刃上。她不放过任何一个潜在客户，只要有时间，就主动出击。面对客户，她耐心讲解产品优势，从性能特点到使用便利，用真诚化解客户的疑虑，凭借这样的努力，她累计销售额达10w＋，成为分厂当之无愧的销售尖兵 。
社媒展示
每到招聘季，侯大春就成了公司的 “人才星探”，即便一线工作忙碌，她也会利用业余时间，为公司寻觅人才。为了让更多求职者了解杭格，她借助社交媒体，将杭格的工作环境、员工福利等发布在各大招聘平台和社交群。这些内容生动又真实，成功吸引了众多求职者的关注，让杭格在大家眼中变得鲜活起来。面对求职者提出的问题，不管是工作相关，还是生活疑问，她都耐心解答，帮助求职者全方位了解杭格。
2025年初，公司增班加产，人才需求大增，侯大春通过线上多渠道积极招聘，经过她的推荐，共有17位新员工顺利入职，这些新员工迅速融入各个岗位，为分厂的发展注入了源源不断的活力。
在班组中，侯大春是大家公认的“暖心姐姐”。她关心每一位同事，无论是工作上还是生活中，只要有人遇到困难，她都会毫不犹豫地伸出援手。
新员工刚进入班组时，对工作流程和操作技巧不熟悉，她总是手把手地教，从最基础的知识讲起，一遍又一遍地示范，直到新员工完全掌握。她还会分享自己的工作经验和心得，帮助新员工快速适应工作环境，融入团队。当同事之间出现矛盾时，她又化身调解高手，她会耐心倾听双方的诉求，站在客观公正的角度分析问题，用春风化雨般的话语化解矛盾，让大家重归于好。在她的努力下，班组内形成了团结友爱、互帮互助的良好氛围，大家心往一处想，劲往一处使，工作效率得到了显著提高。
图文来源｜钣金注塑分厂
