事成于气正，业兴于风清。在庆祝劳动节到来之际，为扎实推进清廉杭格建设，进一步凝聚思想共识，推动清廉建设向纵深发展，引导激励广大党员干部廉洁从政、干净干事，为高质量建设清廉杭格营造浓厚氛围。
4月30日，杭州格力召开了节前廉政学习工作会议。公司领导王（臣章）总，部门领导、全体党员及重点岗位工作人员参与此次会议。
领悟精神 锚定方向
清正廉明 坚守底线
会上首先传达了党的二十届三中全会和二十届中央纪委二次、三次全会都对加强新时代廉洁文化建设作出的重要部署内容。
全体人员共同观看警示宣传教育片《廉政经纬》部分片段，通过观看警示教育片以及学习真实且有代表性的案例，深度认识到廉政建设不仅是企业合规建设的基本要求，更是提升竞争力，赢得市场信赖的关键要素。
以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。全体职工要在学习中强化纪律意识，树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
接着，党总支纪检委员、质量控制部部长郎文福带领参会人员深入学习格力电器廉洁从业十条规定，结合公司重点岗位特点，提炼贴合实际的行为准则。
让每一位员工明晰日常工作的廉洁边界，让规范转化为自觉行动。
廉洁从业十条规定
一、不准索取或者收受与公司有业务关系的单位或者个人的礼品、礼卡、礼金、回扣、佣金、股权等各类财物。未能拒收的，必须在一周以内上交公司纪检监察工作机构。
二、不准在公司业务往来中以明显不公平的价格或者条件，提供或者接受担保、资金、商品、服务或者其他资产，放弃债权或者承担债务。
三、不准在招标或者竞争性谈判中泄露招标方案或者竞争性谈判预案，或者与投标人、竞争性谈判参与人串通损害公司利益。
四、不准通过与公司有业务关系的单位或者个人直接或者相互为亲属或者特定关系人谋取利益或者工作岗位。
五、不准向与公司有业务关系的单位或者个人借钱、借物或者无偿、低价占用财物。
六、不准利用工作便利，侵占或者挪用公司财物，或者从事有偿中介活动。
七、不准干部职工本人、配偶、子女及其配偶、本人和配偶的父母、本人和配偶的兄弟姐妹及其配偶和特定关系人从事与公司供应链有关的交易。其他亲属从事与公司供应链有关的交易必须向公司报备，以便公司及时作出评估。
八、不准利用公司的商业秘密、知识产权、客户信息、业务渠道等为本人或者他人谋取利益。
九、不准接受员工的可能影响公正履行工作职责的宴请或者财物馈赠。
十、未经公司领导批准，不准擅自接受与公司有业务关系的单位或者个人的宴请、庆典、考察、旅游、健身、娱乐等活动，擅自兼职和领取兼职工资、福利待遇等工作报酬，非外协业务联系人员直接与外协业务单位或者个人接触。
聚焦岗位 织密网络
清正廉明 坚守底线
针对公司部分重点岗位，会议组织全体参会人员依次宣读廉洁提醒的相关内容，深入探讨岗位廉政防线的构建过程，提出各岗位廉政风险点，为公司运营的廉洁性提供坚实保障。
物流管理部洪部长指出，本单位每月会结合本单位岗位特性召开廉洁会议，同时针对关键重点岗位会时刻警惕风险所在，筑牢岗位廉洁防线。
随后，公司领导王（臣章）总带领全体人员进行廉政倡议宣誓，全体人员以坚定的信念和决心，许下廉洁从业的庄严承诺。
总结倡议 凝聚合力
清正廉明 坚守底线
会议接近尾声，公司领导王（臣章）总对本次节前廉政学习工作会议进行了总结倡议。
王总表示：作风建设，清廉为本。全体干部职工要以深化作风建设专项行动为抓手，始终绷紧廉洁自律之弦，将廉政风险防控贯穿业务全流程，推动廉政监督从集中整治向长效管理转变，切实实现廉政建设制度化、规范化。为此他提出以下具体要求：
一是常打思想“免疫针”。秉持“廉洁是立身之本、企业是发展之基”的理念，筑牢对党忠诚的思想根基，坚定拒腐防变政治定力。积极引导全体职工自觉遵纪守法，践行廉洁规范，切实做到廉洁从业，营造风清气正的企业发展氛围。
二是强化监督“紧箍咒”。严格遵守廉洁规定，主动接受员工监督，以“关键少数”带动“绝大多数”，加大监督检查力度，从严查处问题，共同营造团结奋进的企业生态环境。
三是会用制度“杀手锏”。后续各单位要及时传达学习精神，持续深化学习教育，实现廉政教育常态化，以过硬作风保障企业高质量发展，为守护公司美好未来贡献力量。
下一步，公司将继续坚持以政治引领为先导，以抓实基础为根本，以补齐短板为导向，广大党员干部要带头遵纪守法，推动廉政工作于业务工作同向聚合、深度融合，切实提高公司廉政工作实效，要把廉政和勤政统一起来，在攻坚克难中推进公司稳步发展。
