10月20日，杭州格力2024届“鲲鹏领航”大学生训练营结营仪式暨“创益N+”改善项目发布会在行政楼一楼培训室内圆满举行。大学生们圆满完成车间实践任务，展示学习成果，分享成长经历。公司领导于（思贺）总、王（臣章）总，各部门负责人，全体带教导师及2025届大学生共同见证这一重要时刻。
本期训练营自7月底开营，汇聚来自海内外各大高校的11名应届毕业生。通过总部集训、轮岗实践、技能认证等多元化培养体系，学员们完成了从学子到格力人的蜕变。25届大学生历经“鲲鹏领航”训练营两个月的磨砺，而今技艺初成、寒芒待试。红日初升，其道大光。结束即是新的开始，新兵战士们将拉开职业生涯的新篇章。
01 暖场视频回顾
镜头记录了3个多月的学习及实践中奋斗的身影，时光见证蜕变足迹。3分钟视频回顾，藏着11位大学生从青涩到从容的整个夏天，训练营画上圆满句号，新征程的号角已然吹响。
02 作战实习总结
总经办李（橄橄）主任总结
总经办李（橄橄）主任对“鲲鹏领航”2025大学生训练营进行总结。
本届大学生训练营实施双导师制，从“技能、岗位胜任力”多维度培养大学生群体。以“六力成长塔”为模型，提升基本岗位胜任能力。从军事训练到车间实习考证，新入职的大学生们在学习中收获了友谊，更在工作中见证了自己的成长。
03 训练营荣誉表彰
8月，11名大学生相聚在杭州格力，在接下来的实践生活中，他们轮换不同的分厂，奔赴不同的岗位体验格力实文化，学会不断挑战极限，磨练意志，能够更加从容的面对困难和逆境。
他们在各自擅长的领域展示着自己，发挥着自己的价值，相信他们在实践期间终有所收获。
优秀榜样
2025年鲲鹏领航训练营“文体之星”
陈诗琪、张静、付宏韬
在紧张的工作与实践之余，2025届大学生积极承担，展现了格力新生代多元绽放的青春风采！陈诗琪、张静、付宏韬被评选为“学习之星”、“推文达人”、“实践标兵”。
2025年鲲鹏领航训练营“优秀学员”
黄奕阳、张静、尹千羽
为增强训练营项目的趣味性与挑战性，大学生训练营采取积分赛制，对于表现优秀的大学生颁发奖项。最终，积分排名第一的黄奕阳获得“优秀学员”一等奖，张静、尹千羽依次获得“优秀学员”二等奖、三等奖。
2025年鲲鹏领航训练营最佳导师表彰
朱正理（最佳成长导师）
占彩虹（最佳技能导师）
朱正理、占彩虹导师凭借卓越的带教表现，分别荣获“最佳成长导师”、“最佳技能导师”；
2025年鲲鹏领航训练营优秀实践单位
两器分厂
在刚刚结束的2025年度优秀实践单位评选中，经过综合考察，两器分厂凭借其在人才培养、实践管理方面的突出表现，荣获“优秀实践单位”。
04 定岗方案分享
为加速新员工成长，生产部潘（露）工以单位为例子，系统构建定岗培养方案，为新人铺设清晰的职业跑道。不仅关注技能提升，更注重职业认同与团队融入，通过阶段性复盘、导师反馈及激励机制，精准规划，助力新人扬帆起航！
05 “创益N+“改善项目发布会
习总书记指出，“我们需要有自主创新的骨气和志气”。为加速大学生群体培养，进一步提高大学生的创新思维和改善意识，本次训练营特开展“创益N+”改善项目发布会。
大学生成长导师，工艺设备部部长冯（毅宏）部作为“创益N+”改善项目负责人，可立项管理创新类、精益改善类、自动化类、降本增效类四大类别，为期1个月，通力合作，最终进行项目验收结题发布，以此锻炼团队成员协作的能力。
06 公司领导总结
公司领导于（思贺）总根据自身经验以及职场感悟，在最后总结讲话中对同学们给予以下殷切期望：
从校园到职场，从成绩单到贡献值——我们正经历一场身份的蜕变。企业衡量价值的标尺，不再仅是分数，更是你对团队的贡献、对创新的理解、对使命的担当。请放下过去的思维定式，主动融入、敢于实践，尽快完成从“学生”到“格力人”的转变。
责任心，是职场的第一课。无论岗位大小，把每件小事做到极致，才能赢得信任、承接要务。不推诿、不找借口、对结果负责，是我们对“责任心”最实际的诠释。你的认真，终将被看见。
在格力，我们强调“持续学习、知行合一”——将理论融入实践，在岗位上沉淀真知。市场一直变化，竞争从未停止，具有学习意识及改善意识，企业才有发展的希望和动力，唯有保持空杯心态、不断迭代自我，才能与企业发展同频共振。
高效沟通、主动协作，是打通部门壁垒、推动任务落地的关键。学会倾听、真诚反馈、成就彼此——你的团队，将是你最坚实的后盾。
2025“鲲鹏领航”大学生训练营集体合影
格力已走过34年发展历程，一代代格力人接续奋斗，创造了骄人的业绩，厚植了企业文化基因。
2025届大学生实训阶段到此就告一段落，11名新杭格人是杭州格力的宝贵财富，要接好”新时代“的接力棒，扎根杭州格力这片沃土，淬炼成钢，力争早日成为堪当重任的中坚力量。勇敢追求自己梦想，创造属于自己的辉煌！
