在杭州格力控制器分厂，有一位扎根设备技术一线的巾帼先锋，她作为环安设备科设备技术员，始终秉持 “技术赋能生产、创新驱动发展” 的理念，以巾帼不让须眉的锐气，立足岗位，锐意进取，在设备管理升级、技术创新突破、降本增效攻坚等方面交出了亮眼答卷，用实干与担当获评2025年度杭州格力先进个人，绽放出别样的职场芳华。
以专业筑氛围，点亮全员创新之光
她始终坚信，生产一线是创新的沃土，积极推进分厂 “全员提案改善” 专项工作，精心组织 “全员提案改善之星” 评选、经验分享培训会，用耐心与细心调动每一位员工的参与热情，让 “人人都是改善者” 的理念扎根一线，彻底激发团队的创新活力。
2025 年，在她的全力推动下，控制器分厂提案参与率连续四个季度达到 100%，全年累计提交有效改善提案 xxx条，各项指标超额完成，稳居公司排名第一；在杭州格力第七届质量月活动中，更是斩获有效提案 xxx条、参与率高达 345% 的佳绩，位列生产单位排名第一，让一个个微小改善汇聚成生产提升的强大力量，实现了 “小改善、大提升” 的良性循环。
以实干攻技术，筑牢产研融合根基
她怀揣钻研精神，深耕设备技术领域，聚焦生产关键技术难题，主动投身技术攻关与专利申报工作，以专业能力攻克一个又一个技术瓶颈，全力推动分厂 “产研融合” 落地见效。
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先进个人
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2025 年，她主导参与完成2项专利布局，成果丰硕：实用新型专利《一种装箱设备》成功获得国家知识产权局正式授权；发明专利《一种管装物料斜面上料机构》顺利通过初审，进入公布阶段。两项专利的稳步落地，彰显了她过硬的技术实力，也让分厂在自动化装备自主研发、核心工艺优化上迈出了坚实一步，为公司技术自主化战略注入巾帼力量。
以决心促增效，彰显精益智造担当
她积极响应公司 “降本增效、提质增效” 号召，主动扛起 “自动化 + 精益革新” 双轨并行的控员增效项目重任，以严谨细致的工作作风、高效务实的执行能力，全力推进项目落地，成果格外亮眼。
在自动化项目上，年度控员目标达成率 113%，全年累计节约人力成本 xx万元，提前高质量完成任务；在精益革新项目上，年度控员达成率高达 167%，节约人力成本xx万元，两项指标均超额完成，公司排名第一，用实打实的成绩，展现了 “智能化 + 精益化” 融合发展的强大动能，成为公司降本增效的示范标杆。
在设备管理上，她主动开展 “固定资产清查与盘活专项行动”，运用设备“2+7+2”综合管理方法，凭借细腻严谨的工作态度，梳理设备台账、优化管理流程，建立起 “一机一档” 电子化台账系统，实现设备全生命周期动态管理，有效提升了设备综合效率（OEE），为分厂生产的稳定、连续运行筑牢了坚实保障。
从创新氛围营造到设备技术攻关，从降本增效攻坚到设备精细管理，她以柔肩扛起重任，以笃行坚守使命，用专业、实干、创新，诠释了杭州格力女性职工的敬业与担当。未来，她将继续在设备技术岗位上砥砺前行，为公司高质量发展贡献更多巾帼智慧与力量！
