为进一步加强青年人才队伍建设，全面了解和掌握“国企专招”类选聘人员的现实表现情况，激发“比、学、赶、超”、真抓实干的浓厚氛围，近日，城建集团开展“国企专招”类选聘人员年度述职活动。集团领导班子成员、各部门负责人以及员工代表参加。
7名“国企专招”类员工对过去一年的思想、工作、学习等情况进行了述职汇报，立足岗位职责和交流历练情况讲收获、谈体会、亮成绩、找差距、明举措，并对个人职业规划、集团转型发展和管理提质增效等方面提出了新的思考和建议。
下一步，城建集团将继续紧扣常州市“532”发展战略、“新能源之都”建设部署要求，创新选人用人机制，推动高素质青年人才队伍建设，为促进集团高质量发展与转型升级提供人才保障。
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