伟驰集团以国企担当努力建设现代化新城的“两湖”样板- 大数跨境

伟驰控股集团有限公司

2023-05-12

五月的“两湖”新城，生机勃勃，雄姿初显

今天上午，市委常委、区委书记乔俊杰，区委副书记、区长恽淇丞率调研组来到“两湖”创新区核心区，深入星湖荟一号店、常州西太湖外国语学校等地进行现场调研，并就“两湖”创新区核心区建设工作召开座谈会。区人大常委会主任石伟东以及区委、区政府领导参加活动。

全面拥抱“两湖”时代，核心区既是开路先锋，也是第一窗口

“武进要深入贯彻省委书记信长星在4月26日调研“两湖”创新区核心区时的指示精神，加大推进力度，踩准节点节奏，让核心区建设呈现出更加可观可感的中国式现代化图景。”乔俊杰强调，核心区建设不仅任务重、难度大，而且上级关心、舆论关注、群众关切。要想将“两湖”创新区恢弘蓝图的大写意变成精雕细琢的工笔画，就心须把“倍感振奋”转化为“倍加勤奋”，把“倍感信心”转化为“倍加用心”，把“倍感压力”转化为“倍加努力”，以更大格局、更高站位、更强合力推动核心区建设再上新台阶。

面向湖湾创未来，伟驰集团树立“精品”思维高标准建设重点项目

走进星湖荟1号店——西太湖青年服务中心，调研组一行“进”餐厅、“逛”超市，边走边看，沉浸式感受这个集商业娱乐和社区服务功能于一体的“新晋打卡地”。据了解，该项目由伟驰集团承建，总建筑面积5265.8平方米，目前1号店已入驻商户包括 KFC 肯德基餐厅、麦禾轻悦西太湖旗舰店、85°℃、铁酱披萨、一尘餐厅、“这面不错 lang” 苏式面馆、50岚奶茶、澄悦优选超市等，旨在满足青年人才及周边居民幸福生活需求，为青年之城、未来之城融入生生不息的活力和动力。

为进一步落实全市“532”发展战略实施意见，聚力“两湖”创新发展、建设未来城市“新中心”。去年，伟驰集团围绕“新星未来，向邻而生”发展思路，积极挖掘城市园区发展的多样化需求，结合现有老项目改造和新项目建设，在“两湖”创新区核心区规划布点多个邻里中心，打造“星湖荟”邻里中心商业品牌，为青年人才和广大居民提供乐业“星”支持、乐居“星”保障、乐活“星”去处。

“目前，我们星湖荟2号店正在加紧建设中，3号店已进入筹划期，未来还有更多品牌进驻西太湖，届时将形成‘商业企业步步前进，人间烟火气快速升腾’的文商旅深度融合场面，为青年人才与园区居民带来更高品质的生活方式。”伟驰集团副总经理张云川介绍道。

下一步，星湖荟邻里中心项目将依托自身品牌影响力和商业运营管理优势，通过“ IP 输出＋产品落地＋深度运营”的模式，成为提供片区新社区商业一体化解决方案的服务商，着力实现星湖荟商业项目模式的可复制可输出，力争3年内覆盖“两湖”创新区核心区，同步走出西太湖。

勇立潮头争一流，伟驰集团秉持“民心”打造最优质民生工程

“常州西太湖外国语学校硬件建设高定位、高标准，与‘两湖’新城未来发展的定位契合度高，这是一个学校成功的基础和保障。”在常州西太湖外国语学校项目现场，恽淇丞对项目基础设施建设给予高度肯定。他说，校方要依托北外优质教育资源，全力打造一所“均衡发展、质量上乘、特色鲜明、人民满意”的优质学校，有力提升“两湖”创新区乃至整个常州的教育配套品质，打造常武地区一流的教育品牌。

据悉，该项目总投资10.05亿元，是一所九年一贯制公办学校，拟定为十轨制，设小学、初中两个学段，共90个班级，预计容纳学生4320人。目前，已大部分完成室内装修、水电安装以及外场雨污水管施工，正在进行外部道路景观和绿化工程，计划今年9月正式投入运营。

教育，是打开城市发展大门的关键之钥匙。同样由伟驰集团承建的另一所民生工程就是淹城教育培训中心项目，作为区重点民生实事项目，总建筑面积3.3万平方米，将建设湖塘桥实验小学淹城校区，建设规模为6轨36班。目前，室内装修完成约70%，道路景观基层开始施工，计划今年9月正式投入运营。

乘风破浪开新局，伟驰集团坚持统筹“产业+人才”双轨并行强赋能

产业是经济之本、发展之基、财富之源。“两湖”创新区建设启动一年来，伟驰集团旗下子公司常州伟驰股权基金管理有限公司不断整合金融资源，提升综合金融创新能力，深度分析优质项目，筛选优质企业，紧密跟踪对接，锚定产业链精准出击，目前在谈项目近50个，涉及氢能、光伏、储能、锂电、装备等领域，其中氢能项目27个。此外，相继完成对江苏天钧精密技术有限公司、上海琥崧智能科技股份有限公司以及常州伯仪生物科技有限公司等三家公司的融资，其中，新能源项目琥崧微纳米材料高端装备制造基地项目和生物微球及相关核心生物制剂研发及产业化基地项目已分别于今年3月、4月开工奠基。未来，集团将围绕新产业全面发力，重点推进常州氢湾、总部经济区能源站以及新能源电池企业建设项目等，助力全区经济高质量发展。

功以才成，业由才广。一直以来，伟驰集团始终把布局建设高品质人才公寓，作为推动人才安心、安身、安业的重点来谋划推进。高起点统筹规划人才公寓改造提升工作，学习借鉴上海、深圳、苏州等先进地区经验，不断提升人才公寓管理水平，让更多人才住得好、留得住。截至目前，伟驰集团已建成并投入运营的人才公寓共计6265套，总建筑面积达35.13万平方米；在建的蓝湾国际人才社区共计600余套，总建筑面积达9.17万平方米，一期启动建设353套。

“目前，我们的蓝湾国际人才社区项目正在设计招标中，计划6月底进场施工，年底投入运营。届时，将在满足基本生活需求的基础上，高标准配备湖景游泳池、共享办公区等涵盖商业、娱乐、生活及社交方面的配套设施，打造西太湖地区首个五星级国际人才社区。”伟驰集团总经理王建松介绍，集团还在去年9月，启动了烯望青年社区暨蓝领人才公寓改造提升工程。其中，烯望青年社区已完成健身房、共享厨房等功能配套的提升改造工作；蓝领人才公寓正在进行沿街商铺提升，并制定了留常人才家属再就业计划，用心用情为人才创造有“深度”、有“温度”、有“热度”的生活环境，使核心区成为新时代的创新高地和创业热土。

“两湖”创新区是百年大计，既不能心浮气躁，也不能等靠要

认清时与势，把握稳和进，找准位与责。当前，伟驰集团正处于加快发展的机遇期、转型发展的攻坚期，面对在全力服务中心大局中发展壮大自身的重大挑战，伟驰责任在肩。“下一步，集团将严格落实主体责任，聚焦目标、勇挑重担，聚焦核心区各项建设任务，做到工作项目化，项目节点化，时刻以想在前、干在先、冲在头、做在实的拼抢姿态，全力推动‘两湖’核心区各项工作‘起势见效’，努力建设现代化新城的‘两湖’样板。”伟驰集团董事长王鸣如是说。

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