岁月如歌，风霜如画，十八年风雨同舟，十八年砥砺前行，华天园林迎来了成立18周年的欢庆日。在这个特殊的春天，在这个值得纪念的日子里，公司精心准备了一场派对，大家隔着工位却心连心，这是一场不失仪式感的庆祝！
在这个特殊的日子里，我感慨万分。回首岁月，我有幸成为华天人两年了，从对新环境的陌生感，到接受公司文化的洗礼产生认同感，到收货满满的温情产生归属感，以及跟随公司的发展脚步产生使命感……这一路走来，一路感动、一路感激！
在市场商务中心，我迈出了步入社会的第一步，部门领导和同事的热情帮助让我完成了蜕变；在财务管理中心，迎来了求职规划的转折，部门领导和同事的辛勤工作和奉献精神给我做出了很好的榜样。这个过程中要感谢公司给员工创造的美好环境和人文关怀，给我工作的机会，提供施展才华的平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长；也感谢那些在方方面面照顾和培养我的领导和同事们。
派对上，范副总激情澎湃、文采飞扬，用饱含深情的文字向公司献礼18周岁。强有劲的文字感染力仿佛让我觉得这一路走来我们一起同甘共苦，跟着朗读声一起“回顾过去——感悟现在——展望未来”。
过去，华天园林由一辆车、两间房、三个半不拿工资的同仁(其中一个是兼职)创办成立。尽管当时的华天是一个“五无”(无资金、无业绩、无人才、无资质、无设备)公司，却一直用专业、诚实和激情为做企业的根本。上苍有眼、功夫不负有心人，接连承建项目，最终崛起，仅六年时间便闯入全国园林企业50强，堪称湖北省园林企业标杆。企业虽然在成长的过程中有过发展瓶颈，但是在企业文化思想的指导下华天人不畏困难，视失败为考验、成功为必然，始终向着“撑起华人一片天”的理想在不懈努力、前进，最终破解难关。
现在，华天园林不断发展创新改革，结合公司发展进一步夯实企业文化的根基。在指导思想上，范总认为，做企业、建团队、搞经营，文化需先行。组织、经营、管理都同人直接相关，人是组织的细胞，所以，组织的文化必须是人本文化。在发展的方向上，对内主导“轻资产运营”模式、对外壮大“事业部”队伍，打通产业链、双管齐下创造并留住优质客户。
未来，华天园林依然饱含青春般的活力继续蓬勃发展、高速前进、以高远的视野朝准高新技术企业发展。企业经营、赢在模式、重在创新。互联网时代，科技技术向前，企业的核心竞争力是“专利技术”，为此公司将大力鼓励并发展“研发”这是提高生产力的根本。将技术转换为生产力，机械代替人工，一切将更加规范化、可控化。先进的技术将打造独具魅力的艺术景观、提供更加优质的至诚服务。
在这18年来，随着园林行业的起伏，公司的业绩也在起伏，在保持“稳”的节奏中健康“增”绩效，尤其在2020这次全球疫情中，全球经济重创，但范总依然能信心满满保持业绩增长、为员工鼓舞士气。在这个优胜劣汰的时代，我们华天园林依然能够坚挺，离不开领导们的精心策划和同事们的团结努力。
在华天这个团结协作、诚信友爱、充满活力的大家庭里，我无时无刻不在感受着开拓创新，求真务实的企业精神；时时恪守着老老实实做人、实实在在做事的理念。铭记使命，坚持历练、痴心和执着，用精彩去演绎未来！18年风雨征程、18年血火洗礼、18年理念坚守、18年创新求变，华天园林正值豆蔻年华，我们迈着青春的脚步向成功的终点又近了一步。新的起点、新的方向、新的目标、新的机遇、新的挑战，我们华天人继续与华天园林共同成长、共同发展、共同期待明天的美好；共同期盼希望赋予我们胜利的曙光！
文章由财务部李芳提供，总经办编辑发布
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