公司简介
瑞威铁科是一家以高速铁路病害研究、检测和诊断、病害整治设计和咨询、技术创新、特种材料研发、生产以及病害整治工艺研发及施工为一体的专业服务企业。为华东交通大学教育发展基金会入股企业，形成以铁路高校为依托，“产、学、研、用”为一体的高科技专业化企业。旗下拥有北京瑞威铁科高铁技术有限公司和江西瑞威铁科铁路工程有限公司。
北京瑞威铁科高铁技术有限公司是一家专门以高速铁路病害整治为主要研究方向的技术研发和技术服务型公司，公司拥有基础设施病害检测和诊断、病害整治设计和咨询、技术创新、工艺研发、特种材料研发，同时承接轨道工程领域的各类工程科研课题研发、优秀科技成果的二次开发和技术转让。
江西瑞威铁科铁路工程有限公司是一家专门以高速铁路病害整治为主要业务方向，以治理轨道、桥梁、隧道、路基、涵洞等基础设施病害为己任的专业技术工程公司，负责病害项目具体施工。
市场运营专员
岗位职责：
1.协助市场总监做市场调研，进行市场信息（客户、项目、招投标及竞争对手等）搜集，整理汇总，并作数据分析。
2.对客户信息的整理更新和归档。
3.对各区域项目合同进行初审并提交总监及各部门审批，办理盖章及合同存档。
4.对签订项目根据合同规定对回款时间，质保金时间管理，及时告知区域业务经理回款，与财务确认回款。
5.协助市场总监对部门人员进行考勤。
6.对市场部内部工作的协调及办理。
7. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.2人，性别女，年龄22-32岁。
2.本科及以上学历，信息管理与信息系统专业优先。
3.具备挖掘信息的能力，有较强的文字功底及数字敏感度及数据分析能力。
4.具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力，吃苦耐劳，有责任心。
区域业务经理
岗位职责：
1.协助市场总监开发新市场，负责市场的维护和巩固；
2.市场信息（客户、项目、招投标及竞争对手等）搜集。
3.负责本区域业务洽谈，招投标，合同签订，回款等相关工作；
4.负责工程项目交付中的相关协调工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.5人，男女不限，年龄22-32岁。
2.本科及以上学历（优秀大专毕业生也可）；
3.市场营销、土木工程、材料等相关专业优先；
4.工作经验：1年以上相关工作经验，有铁路行业经验者优先（应届优秀毕业生也可）；
5.具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力，诚实守信；
6.能适应长期出差。
薪资福利
1.薪资体系：基本工资+岗位工资+津贴+提成+福利。
2.预计年薪5万起步。
3.享有年终奖励和年休假。
4. 五险一金。
5.住宿补贴，电话补贴等。
6. 周六、周日双休。
7.工作地点：南昌
简历投递邮箱：zyuan_0827@163.com
研发工程师
岗位职责：
1.负责高铁病害整治新技术、新材料的研发和检验。
2.负责高速铁路病害整治一些施工工艺的细化更新，工法的完善以及相关专利的申报。
3.依照规范，按照公司要求，完成公司布置的课题项目。
岗位要求：
1.道路与铁道工程、桥隧、轨道类专业研究生；
2.具有很强的责任心和事业心，具有良好的团队协作能力和沟通协调能力；
3.熟悉办公软件，掌握有限元分析软件ANSYS/CAD等专业性软件；
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、员工旅游、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金
工作地点：南昌
工程部主管
岗位职责：
1、负责公司工程项目管理，包括成本控制、技术、质量、设备、材料管理和组织协调工作。组织公司安全检查和质量检查及巡检工作，参加重点工程关键部位的隐蔽验收；
2、负责查处项目生产、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为；
3、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理；
4、参与制订公司质量、技术管理制度办法和相关程序文件；
5、参加投标中技术标的编审，完善施工能力、技术能力、施工环境等方面的保证措施；
6、参加公司工作例会，汇报和布置生产、质量、技术等工作；
7、负责部门生产、质量、技术等的协调工作，做到分工明确责任到位；
8、考核部门人员工作业绩；
9、完成领导交办的其它任务；
岗位要求：
1、30周岁以上；
2、5年以上铁路工程、地铁等相关行业工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、本科及以上学历，土建类、铁道工程相关专业；
4、熟练使用办公软件、CAD软件，组织能力强、管理水平高、工作踏实细心；
5、中级以上职称，持二级或者一级建造师证件优先考虑；
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：南昌
主管工程师（岩土）
岗位职责：
1、负责隧道的超前预加固、软弱基础的处理、注浆止水等各种病害地层整治的开工前现场考察，编制施工方案；
2、编制作业指导书，技术交底等；
3、上级领导交代的其他工作；
岗位要求：
1、有铁道工程、隧道及地下工程专业或铁路相关工作经验，本科毕业；
2、有三年以上高速铁路混凝土道床缺陷修补与加固或化学灌浆防水等方面工作经验；
3、熟练使用办公软件及CAD制图软件；
4、能适应出差，45周岁以下；
5、有铁路工程师证或建造师证者优先；
6、5~7年工作经验。
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：南昌
出纳
岗位职责：
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、协助会计准备每日、月单据及报表；
5、办理与银行之间的所有相关业务；
6、完成公司交办的其他事务性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历 ，会计、财务等相关专业，3~4年工作经验；
2、诚信正直 爱岗敬业 认真仔细 高度的责任感 良好的职业道德；
3、了解财务相关知识及当前税法要求；
4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE（例如：Excel等 ），熟悉办理各项银行业务；
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：南昌
预算合约主管
岗位职责：
1、负责对施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
2、组织内部招标实施，配合外部招标；
3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
4、工程款支付审核，结算管理，预算与结算报告等。
岗位要求：
1、工程造价3年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、熟悉土建工程施工工艺，熟悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验；
3、熟练使用办公软件及预算软件；
4、为人正直、讲原则、责任心强；
5、具有良好沟通、协调能力；
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：南昌
主管会计
岗位职责：
1、负责公司的会计核算及管理工作，保证公司会计核算工作的准确性和及时性；
2、 具备财务预算分析能力，根据公司战略能够做出适当的财务预算；
3、负责处理公司与税务关系，办理税金、各项费用上交事项和年度汇算清缴工作；
4、 定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；
5、定期组织与其他部门、公司或个人之间的账务核对工作；
6、完成上级布置的其他工作。
岗位要求：
1、会计、财务或相关专业本科以上学历，中级职称， 中国注册会计师或ACCA资格者优先考虑；
2、有相关四大事务所两年工作经验； 企业三年实际做账经验的优先考虑
3、精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、等业务；
4、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；
5、 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：南昌
人事行政主管
岗位职责：
人事方面
1、制订管理规范，并监督执行过程，跟踪改进。
2、审批下属工作计划，并监督、检查实施；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责人事部门的日常管理，对KPI负责，各项工作的指导与检查，确保人事数据的准确性；
6、做好团队建设，对内部员工提供必要的培训，提升业务水平，给员工提供专业的人事服务。
行政方面
1、根据公司的工作计划，对部门内各项费用进行审核，严格按照审批流程申报各项行政费用；
2、负责公司场地管理、采购管理、费用数据管理等；
3、完成公司各个证件的年检工作；
4、协助各部门做好节假日期间工作安排；
5、完成各项数据反馈；
6、其他突发事件的处理。
岗位要求：
1、年龄26-38岁之间，本科以上学习，要求人力资源、企业管理类专业毕业；
2、至少两年以上企业人力资源主管工作经验，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力、良好的语言表达和公文撰写能力；
4、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；
5、有集团人力资源管理工作经验者优先。
招聘人数：3人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：南昌
技术员
岗位职责：
1、完成部门经理交办的病害整治任务；
2、配合相关部门做好病害整治的设计、预算、投标等工作；
3、配合甲方单位按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成
整治任务；
4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。
岗位要求：
1、铁道工程、桥隧、轨道类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有铁路工程施工及铁路病害整治施工
管理经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练
使用办公软件和CAD制图软件；
4、具有很强的责任心和事业心。
招聘人数：8人
福利待遇：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检
工作地点：全国各项目
施工员
岗位职责：
1、向项目负责人负责。服从分配，贯彻执行项目部的规章制度，认真执行规范、公司程序文件、施工组织设计、技术方案、措施等文件。
2、根据生产计划、施工预算书执行项目部《劳动定额及任务书管理办法》及时合理地下达任务书，控制好人工支出，严格落实“三检制”，对每道工序做到有布置、有监督、有检查，并及时准确地做好施工日志的记录工作，正确、及时填写并传递相应的质量记录。
3、根据生产要求搞好各工种的协作配合，确保施工顺利进行。
4、按照《记录控制程序》、《生产运作控制程序》、规范、技术部门的要求，认真组织好班前交底工作，保存好交底记录，确保施工质量和进度，并使施工现场的场容符合现场文明工地的达标要求。及时正确填写各种技术资料，保证工程信息传递顺畅。
5、加强对外施队人员施工的旁站监督，并做好记录。
6、每月末提供下月的材料使用计划，并可于当月15日前追加一次本月15日以后的材料使用计划。
7、严格管理外施队，落实好限额领料制度，做好材料的节约工作。
岗位要求：
1、高中以上文化程度，专业施工员岗位证书。
2、三年以上现场施工管理工作经验，具有良好的协调能力。
3、熟悉项目施工流程和国家的相关法律法规。
招聘人数：8人
福利待遇：年终奖金
工作地：全国各项目
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编辑 / 徐一鸣
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