会议时间:2017年11月25日 15:00-17:00
会议主持:人事行政中心-员工关系部
参会情况:员工代表10人,人事行政中心各模块经理、人事行政中心任保总监、信息中心梁祥君总监应邀出席。
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问:在专业技术方面,可以请外部的专业机构,针对专业技术人员,做一些专业技能培训吗?
答:学院正在收集2018年的培训需求,不论是内训还是外训,均可向学院提出。
2
问:鼎新篮球场一直未使用起来,公司可以有一些提升员工身体素质的活动或者健身器材吗?
答:由于鼎新一直在施工中,等鼎新完成装修,就可以用。鼎新二楼规划是员工活动室,我们会以专案的形式跟进。
3
问:食堂饭菜能否做好一点?食堂的餐位太挤,能否宽松一些?
答:我们尽力去改善,合理的意见我们会采纳。我们已经分流一部分人员去美讯就餐。但A区的食堂场地限制,我们尽量去调配。
4
问:美讯食堂饭和汤的摆放位置,需要调换一个位置?
答:由于厨工减少,现在没有打汤的人。我们食堂来做调整。
5
问:现在天气越来越冷,公司的班车发车时间比车间员工的上班时间晚很多,员工大多都是骑自行车上班,能否调整一下班车的时间?
答:为保障公司员工上下班的安全、便利,综合各部门员工需求,对员工上下班乘车时间作出调整。一、早上发车。发车时间:周一至周六,早上准时发车两个车次06:40、07:10(说明:每周一、周三大早会发车时间提前10分钟,其他时间不变)。 二、晚上发车。发车时间:周一至周六,晚上准时分别发四个车次19:00、20:00、21:00、22:10。三、为便利员工下班返回市区与及时搭乘高铁, “坪山线”特定增加一趟车次,自18:10分从老厂发车,途经新厂A/C区北门,走丹梓大道直达坪山高铁站,其他时间段线路不变。
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问:夜班的米饭发黄?
答:夜班的米饭,我们会提前煮好,放在蒸柜里面,时间久了可能会影响。以后夜班的米饭都安排在18点后再煮。
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问:员工休假没有工龄奖?
答:工龄奖是公司给予具有一定工作年限的员工的一项福利,如果员工当月请假比较多,按照福利制度规定,实际出勤低于应出勤7天及以上,当月就没有工龄奖。
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问:早餐能否变换一下,每天都是老三样?
答:早餐的样式还是有好几种的,其实我们食堂的粥都有两种以上,有炒米粉、炒面,我们都有菜单排的,有面包、也有南瓜、红薯、玉米、馒头等等,其实早餐是有四、五种的。我们员工的家里也不会做四、五种早餐,大家提出的问题我们会尽量改善,但也请大家多理解。我们都是一视同仁的,职员和员工的供餐都是一样的。
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问:电动车停放的位置没有车棚,刮风下雨的时候倒一片十分不便,能否修建车棚?
答:C区北门那边已经有一块场地了,现在我们也在规划,但搭棚是不可以的,这里是国土,政府的批复,只允许我们用来停放车辆,公司能为员工争取的,一定会去争取。
10
问:
员工说其它公司的展厅,员工都可以进去参观,但是我们公司的展厅,员工进不去?
答:这个有明文规定不让进,我们与公司申请一下,建议设立展厅开放日,方便员工进去参观。
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门禁已经开启,但仍然每天需要去门口接供应商,能否不要每次都去门口接?我们的会议室能否协调大一点的,很多时候供应商来的多,没地方坐?
答:上班时间不刷卡是进不来的,公司后续进行一个路线指引,再加上来访预约,可以实现。为了规范来访人员的行为,所以还是建议去接。会议室A区一直是比较紧张的,可以去二楼面试区谈,也可以提前申请办公室,也可以约到美讯去谈。