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树立过紧日子思想
全员降本增效
文丰集团开展大讨论活动
2022年8月
为深入贯彻落实集团上半年工作总结会议精神,落实集团“过紧日子”的要求,应对当前严峻的市场形势,深入推进全员、全过程、全方位降本增效工作,自8月起,文丰集团利用2个月时间,在全体员工中开展以“树立过紧日子思想,全员降本增效”为主题的大讨论系列活动,全员立足岗位定目标、提倡议、找措施、抓落实,凝聚全员力量,开拓工作思路,创新工作方法,提高工作质量,实现下半年生产经营目标。
JIANG BEN ZENG XIAO
狠抓生产经营 全员降本增效
JIANG BEN ZENG XIAO
树立过紧日子思想,全员降本增效
“大讨论”活动一经推出,在集团上下全体员工中掀起了学习、讨论刘文丰主席和卢泽祥总裁在集团上半年工作总结会上的讲话精神,以及集团领导在近期各种重要会议上的讲话精神的热潮。各单位结合自身实际情况,组织全员学习讨论重要会议精神及层级形势任务宣讲,分析当前形势,确保宣讲到产线、到岗位。很多班组长以上管理人员更是自发带头学习,带头组织讨论,带头转变观念,用思想指导行动,在增强责任感的同时锻炼了自身管理能力。
在形势任务宣讲的基础上,各单位还组织全体员工开展了降本增效合理化建议征集和措施制定活动。结合上半年工作,在查找问题、分析问题、对标先进、预测风险、评估环境的基础上,层级讨论制定下半年降本增效的量化目标和具体措施,并切实抓好分解落实工作,保证了责任到人,指标到岗。
在各单位学习讨论、提建议、定措施的同时,为了更好地传递基层声音,形成学习互动,集团“双提升”推进办公室依托《文丰天地》,围绕“树立过紧日子思想,全员降本增效”,组织开展了六个系列专访和一个系列大讨论活动。现融媒体中心已收到各层级递交的关于“大讨论”活动的稿件50多份,后续将在《文丰天地》一、二、三版中开设专栏,按层级,择优陆续刊登“大讨论”中的员工发言,为“大讨论”活动搭建起各级员工表态建言的平台载体。
文字 | 王美艳 宋金玉
图片 | 蔡鹏达
美编 | 李泽炜
审核 | 文清

