学习培训鼓干劲，凝心聚力促发展

为不断提升班组长的基本管理能力素质，推动班组标准化建设，强化公司整体管理，11月9日下午，资源综合利用公司组织开展了以“班组长管理理念与能力提升”为主题的专题培训，拉开了资源综合利用公司自主培训的序幕。

本次培训在办公楼一楼会议室开展，班友合副主任针对班组长应该具备的基本素质和能力两方面进行讲授，各车间主任、工段长等30人参加培训。他用通俗易懂的方式为接下来如何进行班组长培训指明了方向，也在员工的素质能力提升方法方面为班组长们拓展了思路。

下步，资源综合利用公司准备开展常态化培训，计划每月培训四次，当月安排培训内容，包括培训会、实操演练和理论知识考试等形式。每次培训由讲师轮流进行讲授，表现特别突出的讲师重点培养，逐步建设一支高素质的专业讲师队伍。

为确保达到培训目的，采用问卷或谈话的方式，让学员反馈培训效果，并根据反馈结果调整培训方式，安排培训内容。