- “理论+实操”技能比武竞赛 -
为进一步推进公司“文化、管理双提升”工作,提高炼铁厂高炉系统技能人才的操作水平,打造一支素质过硬、操作规范的员工队伍,在经过炼铁厂“双提升”推进办数日筹备后,该厂于八月中旬在高炉开展技能比武竞赛活动。
本次技能竞赛分为理论笔试和现场实操两大部分,参赛人员为高炉工长,共计12人。本次活动得到了王志会副厂长和李新生副厂长的大力支持。
理论考试
理论考试现场
理论考试以工长操作知识结合岗位技能命题,考试时长为40分钟,涵盖了安全基本知识、理论数据计算、事故先兆辨识、应急操作手法等多方面内容。8月13日上午8:30笔试正式开始,各参赛人员争分夺秒、认真答题,充分展示自己平日所学 ,其中个别参赛人员仅用20分钟便从容交卷离开。
实操考试
实操考试现场
实操考试现场
8月16日上午9:00,令人期待的实操考试正式开始,本次实操考试内容是在生产中统一提取铁水样与渣样,然后由参赛人员根据自身经验,对铁水样中Si、S含量、铁水物理热及渣样中R进行估算。为保证比赛的公平性,在下渣后,由炉前工分别从铁沟和渣沟进行取样,放置在模具上后,由参赛人员观察凝结过程,待到冷却后,将最终结果写到提前发放的答题纸上。最后,由技术科负责回收及评选出最终评比结果。
比武总结
现场实操
经过两次紧张激烈的比拼,理论考试前两名优胜者依次为刘家、李宝明;实操考试前两名优胜者依次为温友军、孔志刚。炼铁厂厂长焦建光为鼓励优秀工长在工作上的成绩,分别对理论考试和实操考试的前两名进行了现金奖励。
炼铁厂员工以本次竞赛为契机,以高炉冠军荣誉为激励,彰显员工风貌,大力弘扬劳模精神、工匠精神,助推炼铁厂加快高技能人才的培养和职工队伍的建设步伐,为公司高质量发展提供人才支撑。
文丰实业集团
文字:丁建涛
图片:丁建涛
美编:李泽炜
审核:文 清

