保持战略定力 坚定必胜信心 | 35个举报箱延伸文丰集团审计监督触角

“举报箱安装的位置，我们都选在了监控死角处，钥匙由部门专人保管，对于实名举报人的信息，我们也都会严格保密，请大家打消顾虑，遇到违规违纪、徇私不公等行为请向我们如实反映。”近日，文丰集团审计监察部员工王金辉在安装举报箱的同时向相关单位员工介绍道。

为进一步拓宽集团审计监察部的信息渠道，搭建一个可以高效沟通、帮助、保护员工的平台，以便于更好加强集团对各单位的内部控制，规范员工的个人行为，2月15日，集团审计监察部开始在新材料公司、资源综合利用公司、特钢炼铁厂、特钢轧钢厂等多个区域安装了35个举报箱。短短几日内，在各单位的大力支持与配合下，举报箱全部顺利安装完成，同时，每个举报箱上还留有集团审计监察部来电、微信公众号平台举报方式，多渠道为员工提供“指路牌”。

3月18日是集团审计监察部“开箱”的日子，审计工作人员一早已经开始到各安装点拿取举报信。

“今天收获满满！我是从早上 9 点出发的，一般到11 点差不多就都拿完了。”这是自举报箱投入使用后的第 2次开箱。

“举报箱的投入使用效果比我们预期的要好，起初在安装时，我们就担心各单位会有所排斥，但是没想到都很配合。”集团审计监察部副部长李利超说到。

为了让举报箱更快的起到效果，在安装完成后的第一时间，集团审计监察部联合各单位进行了宣讲，经过一段时间的发酵传播，现各单位员工已经基本了解了此项工作的意义。

“我们特钢轧钢厂这里一共是安装了4个举报箱，分别是在办公楼大厅、精整打卡机附近、机修值班室附近和加热炉操作室附近，都避开了摄像头照射范围，不仅方便了员工对各种违规事项的监督，也时刻提醒我们要以良好的工作作风投入到工作中。”特钢轧钢厂李秋红说到。

为确保每份举报信都能及时得到有效处理，举报箱信息会在提取后的第一时间内被逐条登记，同时，集团审计监察部成立专项调查小组着手调查，搜集证据，一经证实，根据公司制度规定立即责成相关单位进行整改。对于实名举报的信息，会在十个工作日之内由专人将调查结果反馈给举报人。为了加强对举报信息的处理，集团审计监察部制定了《反舞弊与投诉、举报制度》，该制度特别规定了举报一经核定有效，会根据举报行为严重程度，集团将给予举报人最高十万元的现金奖励，极大的鼓舞了员工对违规事项、人员的监督热情。

在举报箱安装的同时，集团审计监察部还利用起《文丰集团监督举报平台》微信公众号，后续会在此公众号上开展一系列的活动，普及公司制度，让基层员工清楚违规违纪行为的界定，更好的起到共同监督，遏制不良行为的作用。