安全生产月 | 文丰炼钢厂召开安全生产月专题会

人人讲安全，个个会应急

安 全

第 一

Safety Production Month

在全国第22个“安全生产月”中，为结合公司《事故规范管理补充规定》相关要求，更为提升特钢炼钢厂各单位以及相关方的体系建设工作，对“暑期安全生产百日攻坚”的了解认同，争做践行“暑期安全生产百日攻坚”排头兵，炼钢厂于6月6日组织召开了“暑期安全生产百日攻坚”专题会，全厂科段级以上人员、常驻外委单位主要负责人参加了此次会议。

安 全

第 一

Safety Production Month

会议中，安全科长、环保科长分别对现场各类常规环境管理及安全管理问题进行了详细汇报，解剖式分析了问题发生源，运用“树立先进、落后典型”案例的方式，明确了下阶段解决问题的措施和方法。

生产科、技术科、设备科人员结合以往事故案例对“事故回头看”做出了详细汇报，以“事故管理、预防为主、综合治理”为原则，运用大量历史数据分析暑期可能发生的各类事故，明确管理措施和方法。

炼钢厂“双提升”工作推进办负责人对“管理提升”以及“5S”推进成果进行了阶段汇报。

各单位汇报后，特钢副总兼炼钢厂长薛亮指出，一是今年是全国第22个“安全生产月”，6至8月份是暑期事故高发期，各单位要及时查找自身不足，优化内部管理体系，针对会议中提出各类安全生产瓶颈因素及措施，统一思想、同向目标，结合“事故案例回头”提前谋划做好应对，熟练运用“岗位找茬、改善案例”的方法，不断探寻解决问题的有效措施。二是切实推动“安全生产月”各项工作，各单位要加强队伍思想建设，认真贯彻刘总讲话精神，“保持战略定力、坚定必胜信心”将压力转变成动力沉着应对，保障生产稳定运行，突破自我，再创佳绩。

安 全

第 一

Safety Production Month

通过此次会议，与会人员进一步明确了炼钢厂工作目标以及管理方向，激发了员工工作干劲。此次专题会将作为深入开展“安全生产月”的起点，为炼钢厂严格落实安全生产管理的PDCA推进助力，不断强化制度刚性执行，促进管理提升落地，保障炼钢厂生产经营业绩持续改善，为夺取“暑期安全生产百日攻坚战役”全面胜利而努力奋斗。