优秀的管理者都比手下清闲,因为管理者最重要的工作是先让下属忙起来。下属能做的事情,管理者就不要去做。只有管理者闲了才能有时间去思考,规划更长远的未来。
接下来给大家分享一套时间管理方法,只要严格按照此方法执行,就会养成一个非常好的工作习惯,可以轻松面对工作和生活中的所有挑战。这个方法虽然简单,但超级实用,只需要准备一个记事本即可。
每天晚上睡觉前在笔记本上写出明天要做的六件事,按照事情的重要程度和紧急程度进行排序。最重要最紧急的排在第一位,依此类推。大家记住,列出的事项一定不要超过六件。如果你每天都能够完成六件事,除去周末,一周就可以完成三十件,一个月就可以完成一百二十件。
当按照顺序排列出这六件事情后,需要做的事情就是集中精力,在没有处理好第一件事情前,绝对不碰第二件事情,第二件事情没有做完前,也永远不要碰第三件事情。依此类推,直到把所有事情处理完毕为止。如果大家能够养成这个工作习惯,我敢保证大家的工作效率一定会大大提升,赚钱的速度也会越来越快。
其实很多时候,当你把最重要的事情处理完之后,其他的事情完全可以不用做了,因为其他的事情即使不处理也不会影响最终结果。但是很多人没有这样的工作习惯,往往在最重要的事情上遇到困难,就转去做第二件事了。当第二件事也遇到了困难,又跑去做第三件事,最后的结果就是捡了芝麻丢了西瓜。
所有创业者都必须具备一项特质,就是不达目的誓不罢休。很多人之所以无法把事情做好,根本原因是缺乏韧劲。很多人只是停留在问题本身,却没有一定要解决问题的决心,所以困难永远无法突破。