文丰特钢炼钢厂召开提高执行力深化“5S”活动周推进会

绩效提升年 | 2023

5月份第三周“5S”推进会

为持续提高管理提升意识，有效提升工作质量，努力打造建立完善标准化管理体系单位，5月23日特钢炼钢厂在会议室组织召开了5月份第三周“5S”推进会，特钢副总经理兼炼钢厂厂长薛亮及各管理人员、相关方代表主要领导参加了本次会议。

华北理工大学教授李劲松受邀参加此次会议。会上，李教授剖析了炼钢厂标准化改善课题步骤内容，提出了改善建议，并对炼钢厂推行标准化工作进行了点评。他表示，自推进“双提升”工作开始，炼钢厂克服多方面不利因素，结合自身实际，通过推行5S管理活动，从全局出发，积极改善，不断优化，使现场管理、标准化作业水平都得到了显著提升。他强调，要利用好精益改善课题和管理提升竞赛活动契机，鼓励全员参与，为炼钢厂培育“火种”，在下一阶段保持正确方法持续进行PDCA模式固化，不断巩固改善成果。

薛亮在会议中指出，要认真学习、深刻理解、迅速落实炼钢厂全面推进“绩效提升年”工作实施方案的学习，并将“推行标准化”和“标准化改善课题”做为炼钢厂重要工作内容，在日常工作中一是要结合“事故回头看"，做到举一反三，处理问题切合实际，对已经发生的问题各单位认真学习总结的同时积极采取措施进行有效管控。二是通过李教授对改善课题的讲解，将现场管理提升成果逐步量化固化，用QC等攻关形式，对现场发现的问题进行分析，真正找到问题难点痛点的根源，持续追踪直至将问题彻底解决。

管理提升是炼钢厂稳定发展的头等大事，通过持续召开推进会，让全体干部职工增强信心、鼓舞斗志、迎难而上，深化“5S”，提高执行力，助力各项工作有效实施，为推动公司高质量发展贡献力量。